Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы прав работника - нарушение прав работодателем, необходимость перезаключения договора при смене руководителя и зарплата ниже установленного уровня

24.05.2019, 19:12
• г. Зеленокумск

Я работаю продавцом на должностной оклад в размере 0,5%тарифной ставки, рабочий день мой начинается в 06:30 и заканчивается в 13:00 если я правильно понимаю то по законодательству я перерабатываю 2,5 часа. Работаю я каждый день выходной понедельник. Вопрос - нарушает ли работодатель в этом мои права? Теперь когда я устраивалась на работу договор я заключала и подписывала с одним директором, а с 01,05,2019 года у нас новый директор-Вопрос-должна ли наша организация перезаключить с нами договора на имя нового руководителя? И третий вопрос-имеют ли права в данной ситуации заставить меня отрабатывать две недели если я напишу заявление на увольнение... И правомерно ли нам платят з/п мне в размере 0,5% от прожиточного минимума моя з/п составляет 4850 руб. у других продавцов з/п составляет 0,75% у них з/п по 7200 руб. в месяц... Правильно ли поступает наш работодатель и как нам добиться своей правоты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Размер тарифной ставки
Перезаключить договор
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Наталья

Имеете право обратиться в трудинспекцию или в суд

В соответствии со ст.91 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Трудовой договор при смене руководства подлежит перерегистрации ст.57 ТК РФ

Оплата труда не может быть ниже МРОТ, это нарушение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленокумск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги