Правомерность уведомления о сокращении сроком на период реорганизации и возможность увольнения директора по другим причинам

• г. Благовещенск

Идет процесс реорганизации в форме присоединения (только зарегистрировано начало). Директору учредителем уже вручено уведомление о сокращении с датой расторжения трудовых отношений через 2 мес с момента вручения. Насколько правомерно такое уведомление до завершения реорганизации с учетом ст. 75 ТК РФ? Возможно ли увольнение директора по иным причинам (в т.ч. по п.2 ст. 278 ТК) в период реорганизации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия правомерны, уведомление вручено под подпись.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов