Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Уже год работаю по ГПХ договору, который явятся маскировкой для трудового. Если я подам в суд, на переквалификацию договора ГПХ в трудовой, то этот договор будет заключен с момента. Начала моей работы, или с момента решения суда? Для меня главное есть ли возможность вернуть свои неначисленные отпускные?
Здравствуйте.
В случае признания ГПХ трудовым договором, он считается с момента начала вашей трудовой деятельности у работодателя.
Возможность вернуть есть как отпускные, так и взыскать компенсацию морального вреда и обязательства работодателя произвести отчисления в ПФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
