Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, она напишет заявление на отпуск до 3 лет. Достаточно ли чтоб организация создала приказ на отпуск сотруднице до 3 лет на основании ее заявления и не обращаться с папкой документов в ФСС? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
