Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
• г. Волгоград
Работаю в организации с 17 октября 2018 года. Сейчас хочу уволиться. На 17 июня у меня отпуск по графику на 14 календарных дней. Как мне выгоднее уволиться в материальном плане - до отпуска или отпуск с последующим увольнением? И можно ли сначала написать заявление на отпуск, а перед отпуском заявление на увольнение? Какие особенности увольнения во всех этих случаях? Если уволиться до отпуска, те написать заявление сейчас, то мне по умолчанию компенсируют неотгулянные дни отпуска? (Я ведь работаю меньше года в данной организации)
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.05.2019, 13:41,
г. Комсомольск-на-Амуре
В вашем случае лучше уйти в отпуск с последующим увольнением либо в первый день отпуска подать заявление об увольнении.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Анна
17.07.2013, 15:03
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Читать ответы (1)

Елена
31.05.2015, 11:09
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Читать ответы (1)
Людмила
09.08.2013, 14:46
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Читать ответы (1)
Надежда
11.04.2020, 20:03
Если я хочу уволиться у ИП, выгоднее написать заявление в отпуск с последующим увольнением, или в отпуске сообщить об увольнении.
Читать ответы (1)
Лада
08.08.2003, 09:53
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Читать ответы (1)