Ирина
20.06.2019, 11:02
«Сотрудник прислал письмо о увольнении и просьбу выслать трудовую книжку
Читать ответы (2)
Работала по трудовому договору. Ушла с работы, не забрав зарплату и трудовую. Прислали на почту приказ об увольнении за прогул. Встречаться с работодателем бывшим я не хочу. Какие есть альтернативные варианты забрать зарплату? Можно ли отправить письмо с просьбой перечислить зарплату на карту?
Могут ли меня привлечь к ответственности за это? Спасибо.
Вы должны получить з/п лично под роспись, даже если будет перечислена на карту. Все документы также выдаются лично под роспись. Ответственности за Ваши действия не предусмотрено законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация