Либо все же рассчитывается пропорционально отработанному времени?

• г. Владикавказ

Прошу Вас с учётом действующего законодательства дать разъяснение по следующему вопросу. Производится ли премирование за выполнение особо важных и сложных заданий федеральному государственному гражданскому служащему, находящемуся в ежегодном основном оплачиваемом отпуске либо на больничном? Либо все же рассчитывается пропорционально отработанному времени?

Читать ответы (0)

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Наталья
19.12.2018, 12:12

Расчет компенсации и удержания при увольнении муниципального служащего включает в себя только основной отпуск или дополнительный?

Муниципальному служащему положен отпуск: основной 30 дней, дополнительный 10 дней. Для выплаты компенсации или удержания при увольнении пропорционально отработанному времени рассчитывается только основной отпуск или дополнительный тоже?
Читать ответы (1)
Кира
02.04.2015, 14:22

Каким образом возможно, не нарушая действующего законодательства, государственному гражданскому служащему оформить на себя ИП?

Каким образом возможно, не нарушая действующего законодательства, государственному гражданскому служащему оформить на себя ИП?
Читать ответы (2)
Алексей
03.07.2014, 14:39

Действия работодателя при совпадении даты отпуска по беременности и родам с ежегодным основным оплачиваемым отпуском работника

Вслучае если дата начала отпука по беременности и родам, на основании листа нетрудоспособности совпала с сдатой нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, т.е. например: дата выхода работника на работу из основного отпуска с 20.06.14 (отпуск по 19.06.14 включительно), а отпуск по беременности и родам с 19.06.14. Какие действия работодателя, согласно норм действующего законодательства РФ, в подобном случае?
Читать ответы (1)
Олег
08.09.2022, 11:20

Оплата труда федеральных гражданских служащих в районах Крайнего Севера

Я проживаю в г. Мурманск и хотел бы получить разъяснения, связанные с оплатой труда федеральных государственных гражданских служащих. Я являюсь советником федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Необходимо разъяснить порядок применения районного коэффициента и процентной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц, квартал, год. Должен ли применять Представитель нанимателя районный коэффициент и северную надбавку при начислении премий за выполнение особо важных и сложных заданий?
Читать ответы (1)
Арина Александровна Хилько
12.06.2022, 14:10

Установление правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих субъекта РФ

Правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих субъекта РФ, утвержденными указом главы администрации субъекта РФ, установлено, что при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск учитываются не только премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, но и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1/12 данной выплаты, начисленной в указанный период. Правомерно ли установление подобного правила для гражданских служащих субъекта РФ? Ответ обоснуйте.
Читать ответы (2)
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)
Гость_
14.03.2017, 23:30

Как продлить отпуск в случае болезни ребенка

Скажите с понедельника в ежегодном оплачиваемлм отпуске а во вторник, то есть сегодня заболел мал ребенок. Как продлить отпуск на количество дней которые я пробыла на больничном? Писать работодателю заявление что прошу прибавить к отпуску кол-во дней пропорционально дням больничного или не так? или писать не надо?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.01.2016, 09:26

Нарушение норм материального права 7 - не полностью выплачивается премия за выполнение важных заданий на госслужбе

Ввиду того, что не восстановлена должным образом на госслужбе, то не получаю денежное содержание в полном объеме, а именно премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Вопрос: является ли это нарушением норм материального права 7
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2015, 16:44

Как рассчитывается оставшаяся часть отпуска - пропорционально отработанному времени или полностью?

При увольнении по сокращению штата госслужащий написал заявление на предоставление оставшейся части отпуска, руководитель подписал, но вся часть отпуска выходит за дату сокращения должности. Предоставляется ли часть отпуска полностью, или до даты сокращения должности. Как в этом случае рассчитывается оставшаяся часть отпуска: пропорционально отработанному времени или предоставляется полностью. Как если бы сотрудник не увольнялся, удерживается ли в таком случае из компенсации по увольнению сумма за дни отпуска, предоставленные сверх пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (4)
Абдрахман
18.10.2015, 12:40

Хотелось бы узнать о возможности получения субсидии стоящему на учете федеральному государственному гражданскому служащему?

Хотелось бы узнать о возможности получения субсидии стоящему на учете федеральному государственному гражданскому служащему?
Читать ответы (1)