Новый директор желает оспорить условия увольнения, принятые предыдущим руководителем

• г. Москва

Предыдущий директор подписал соглашение с работником об увольнении по соглашению сторон. Новый директор не согласен с размером выплат при увольнении по соглашению. Возможно ли оспорить решение уже бывшего директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег, нельзя, какая разница, какой директор подписал, если он на момент подписания имел полномочия, то соглашение действительно, хоть бы и 10 директоров там потом сменилось. Оспорить не вижу оснований.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов