Борис
19.03.2014, 17:53
Возбуждено уголовное дело по факту мошеничества без привлечения конкретных лиц
Читать ответы (7)
Как отказаться от ранее данного согласия на замещение временно отсутствующего работника? В начале года мы подписали приказ о взаимозаменяемости, но ситуация изменилась. На этого сотрудника в настоящее время возбуждено уголовное дело по факту мошенничества ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество с использованием своего служебного положения). От работы его к сожалению не отстранили. Если исполнять его обязанности, мне придётся либо подписываться под ложными данными, либо переделывать всю его работу от начала, а это объем за последние несколько лет... что физически будет для меня невозможным. Как грамотно отказаться от взаимозаменяемости, если я категорически против, но приказ на это есть, с моим ранним согласием?