Сдал рапорт об досрочном увольнении - нужен совет относительно ситуации с братом и семейными обстоятельствами

Вопрос следующего характера: имеет ли право командир полка (или тот кто руководит этим направлением) не подписать рапорт о досрочном увольнении (по семейным обстоятельствам, в связи необходимостью постоянного ухода за близким родственником) с военной службы, проходящую по контракту. Если все необходимые справки будут прилагаться к рапорту, все требования от военного, проходящего военную службу по контракту, будут выполнены, не уволить с военной службы? Какие должны быть обстоятельства и основания данного действия?

Суть вопроса такова: в 51 статье о воинской обязанности есть пункт о досрочном увольнении с военной службы. 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; Так вот, я хотел бы уточнить как это сделать т.е. досрочно уволиться связи с переходом в ту или иную службу указанную в этой статье. Это нужно придти на собеседование, взять от них типа письмо, что они меня берут и идти писать рапорт на увольнение указывая ст.пункт и прикладывая письмо что они меня берут, так же понимаю? И какой срок увольнения положен если написанно что "Досрочное увольнение"

Меня зовут Артём. Так сложились обстоятельства, что есть необходимость уволиться с военной службы. Была идея уволиться по семейным обстоятельствам, т.к. родители на группе, мама на 3,отец на первой. Но военкомат не дал подтверждение об этом, потому что есть ещё два брата. Возможно ли добиться увольнения с такими обстоятельствами?

Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?

Мною написан рапорт на увольнение по ст 58 п в положения о прохождении службы в ОВД с 31 декабря 2014 г, Мне 43 года предельный срок не наступил, контракт до августа 2016 г. Сейчас у меня изменились семейные обстоятельства. Могу ли я продолжить службу по контракту и отозвать свой рапорт об увольнении? 01 июля 2015 г срок выслуги в льготном исчислении (1,8 года средне специального образования) составит 25 лет. Имеют ли право меня уволить до 01.07.15.? В моём рапорте причина отзыва рапорта и просьба оставить меня на службе до 01.07.15.указана. С уважением Андрей!

Наша дочь - офицер, капитан мед. службы, служит в Челябинской обл., живёт в служебной комнатушке. Приехала в отпуск к нам на 10 дней, вышла замуж за сотрудника МВД, он - старший сержант, проживает в Саратовской обл, имеет свою жил. площадь. Дочь теперь хочет написать рапорт об увольнении из армии по семейным обстоятельствам и переехать к мужу. Вопросы: 1. Как правильно написать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам и какие документы приложить к рапорту. 2. Обязаны ли её уволить из армии согласно рапорта и в течении какого срока. 3. Обязаны ли ей предоставить 3 дня к отпуску в связи со свадьбой. Большое спасибо!

Подписал контракт со срочной службы, служу по контракту уже пол года срок срочной службы ещё не закончилось если напишу рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам то что будет?

Военнослужащий подал рапорт на увольнение по собственному желанию, есть приказ об увольнении. Семейные обстоятельства изменились и военнослужащий решил служить. Что делать?

Как правильно сформулировать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из ПС РФ на какие законы и статьи конкретно ссылаться и что приложить к рапорту из подтверждающих документов. Причина увольнение - один воспитываю ребенка (возраст 2 года). Служба посуточная. Заранее благодарен.