Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написал рапорт на отпуск с 3 июня т.г. рапорт согласован с руководством, могут ли этот рапорт отменить.

30.05.2019, 23:21
• г. Москва

Написал рапорт на отпуск с 3 июня т.г. рапорт согласован с руководством, могут ли этот рапорт отменить.

Читать ответы (0)
Написать на отпуск Рапорт на отпуск Написать рапорт
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
17.03.2020, 20:29

Проблемы с отпуском - как выяснить, что рапорт оформлен не правильно?

Перед по графику отпуск за 2020 год в январе. Написала рапорт сначала на основной отпуск, затем по указанию начальника на доп отпуска, так как собираюсь на пенсию по услуге 20 лет. Сейчас выясняется, что основной отпуск оформили по приказу, а доп. нет. Хотя начальник отдела все согласовал. Кадровик мой рапорт не отследила. О том, что рапорт на дом отпуск ее согласован с 10.01.2020 года ни руководство ни я не знали. Кадровик с себя ответственность снимает. Как поступать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2017, 18:27

Отказ руководителя в переносе отпуска беременной сотрудницы

Согласно графика отпуск в сентябре. Но на данный момент беременна. Срок ухода в декретный отпуск 20 июля. Написала рапорт на перенос отпуска с 17 июня в связи с беременностью. Руководитель отказал в переносе и предоставление отпуска в июне.
Читать ответы (1)
Александр
25.07.2021, 07:52

Могу ли уйти в отпуск с рапортом, подписанным командиром, но не одобренным комбригом?

Написал рапорт на отпуск, комбат отдельной воинской части подписал его. Взял билеты за свой счёт, комбриг сказал все рапорта через него до отпуска 3 дня; комбриг рапорт не подписывает могу ли я уйти в отпуск по рапорту подписанным командиром отдельной военской части в которой я служу.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.07.2015, 11:41

Не подписали рапорт на перенос отпуска - что делать в случае отказа начальника?

Муж написал рапорт на отпуск по графику с 30 июня. Он был подписан, но заболел начальник мужа и его попросили написать рапорт на перенос отпуска на июль. Теперь начальник вышел с больничного и муж написал рапорт на отпуск с 7 июля, но ему его не подписали. Законно ли это. Мы отправили рапорт заказным письмо. Что нам делать, если он не подпишет данный рапорт?
Читать ответы (1)
Светлана
23.05.2019, 05:29

Как изменить рапорт на отпуск и выехать за границу - руководство по составлению рапорта в кадры

Как написать рапорт на изменение рапорта на отпуск. Был написан рапорт на отпуск без выезда. Прошел месяц отпуска решили выехать за границу. Как написать рапорт в кадры об изменении рапорта на отпуск.
Читать ответы (1)
Сергей
29.05.2015, 14:10

Под давлением руководства - как отозвать рапорт на пенсию и правильно вернуться из отпуска?

Руководство под давлением вынудило написать два рапорта: первый рапорт на отпуск; второй на пенсию. Вопросы: 1) как грамотно отозвать рапорт на пенсию? 2) По выходу из отпуска, ли отзывать нужно ранее находясь в отпуске.
Читать ответы (1)
Марина
12.08.2019, 21:23

Продление отпуска во время нетрудоспособности - что говорит закон для сотрудников МВД

Сотрудник мвд написал рапорт на отпуск 3 июля, также 3 июля написал рапорт на увольнение 23 сентября. В отпуске заболел, продлевается ли в таком случае отпуск на время нетрудоспособности.
Читать ответы (1)
Сергей
25.05.2019, 16:32

Отказали в отпуске из-за недостатка персонала - как действовать?

Я сотрудник ГПС ФПС, отпус по графику июнь, за 90 дней купил билеты на 10 июня, написал рапорт на отпуск с 9 июня, мне отказали, т.к.не кому работать (по вине начальства) что мне делать!
Читать ответы (2)
Светлана
19.07.2015, 17:25

Вопросы оформления рапорта о сдаче дел и должности по истечении контракта на военной службе

Контракт о прохождении военной службы закончился 2 июня 2015 г. ВВК проведено 15 июля 2015. После освидетельствования ВВК написала рапорт на основной отпуск за 2015 г и дни отдыха за переработку в 2014 (писала рапорта раньше-командование в/ч не предоставляло). Кадровики требуют, чтобы написала рапорт о сдаче дел и должности сейчас, но дату рапорта поставила сентябрьскую, когда закончатся все отпуска. Насколько правомерно требование кадровиков? Теряю ли деньги, если напишу заранее рапорт о сдаче дел и должности?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
03.06.2015, 03:23

Можно ли предоставить отпуск сотруднику, находящемуся на больничном с 01 июня?

Сотрудник написал рапорт о предоставлении дополнительного отпуска с 01 июня, а на больничном с 20 мая. На 1 июня находится на больничном, но настаивает на отпуске. Можем ли мы ему предоставить отпуск?
Читать ответы (1)