Елена
10.11.2015, 13:13
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Читать ответы (1)
Можно ли работникам установить рабочий день с 9:00 до 20:00 с графиком работы с понедельника по пятницу и суббота через субботу рабочая с 9:00 до 15:00, как прописывается это в трудовом договоре?
Такой график работы является незаконным, потому что нарушается требование о 40-часов рабочей неделе.
СпроситьНет, незаконно, так как Вам обязаны платить переработку в данном случае.
У Вас обычный рабочий день должен быть с 9 до 18, далее считается переработкой. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию по данному случаю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
