Я уволилась, мне не выплатили зп обосновав тем что она пойдет в счет моего долга, на мой вопрос какого такого долга ответ таков:13% от прибыли (то бишь моей зп) за каждый месяц что я проработала. Законно ли это и в каких случаях? А так же не оплатили больничный так же в счет того же долга обязан ли работник отдать 13% работодателю?
Санкт-Петербург
Вопрос № 1585145 от 28.02.2012 10:16
Ответ от 28.02.2012 10:18:
Нет, работодатель грубо нарушает закон. Никакого погашения долга за счет работника быть не может, обязанность по исчислению, удержанию и оплате НДФЛ (13%) ложится на налогового агента работника, т.е. на его работодателя. И я уже не говорю, что удерживать полную зарплату также незаконно.
С уважением, адвокат Кадыров Руслан Олегович, Адвокатская Палата Санкт-Петербурга, адрес электронной почты advokatus2005@mail.ru а что делать то теперь, когда уже не выплачена зп и документов подтверждающих никаких нет. так как зп всегда выдавалась не официально так сказать в конверте.
Нанимать адвоката мне не по карману, могу ли я что нить сделать сама, или могу забыть и простить?
Виктория,добрый день! Рекомендую срочно написать в трудовую инспекцию города и в прокуратуру. Желаю удачи
Спросить
Здравствуйте, Вика!
Вам нужно обратиться с иском в суд и на основании судебного решения Вам обязаны выплатить зарплату. Но лучше поторопиться, поскольку восстановить свои нарушенные права в части трудовых споров Вы можете в течении 3 месяцев с момента увольнения.
Могу Вам помочь написать иск в суд. С уважением.
Спросить
