Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение отработки после написания заявления на увольнение - есть ли это законно?

03.06.2019, 07:19
• г. Новосибирск

Работодатель не отпускает в отпуск, а когда я написал заявление на увольнение, то заставил отрабатывать 2 недели. Имеет ли право в этой ситуации назначить отработку?

Читать ответы (4)
Работодатель не отпускает в отпуск
Заявление на увольнение
Не отпускают в отпуск
Ответы на вопрос (4):

Увы да, вы обязаны отработать.

Спросить

Какой Вы юрист? Не отпускает в отпуск,-это уже нарушение трудового законодательства. А это уже другая статья трудового кодекса.

Спросить

Странный вы товарищ? Если не отпускает ваш начальник в отпуск то спрашивается какого хрена вы писали заявление на увольнение ст 80 ТК РФ Категорически не нужно это было делать Нужно было жаловаться в инспекцию труда по поводу нарушения работодателем вашего права на отпуск.

Спросить

Именно так - статья другая и отпуск с увольнением никак не взаимосвязаны. Требование об отработке правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги