Марина Борисовна
12.01.2010, 12:00
Недобросовестные действия кадрового агентства при предоставлении вакансий - разрыв договора и возможные юридические основания
Читать ответы (1)
На работе есть вакансия, но о ней нет информации ни где, пришел соискатель написал заявление о приёме на работу, могу я написать отказ в заключение трудового договора на основании ст 65 ТК РФ не предоставлении документов.
Уважаемая Татьяна, не можете. В случае судебного или административного обжалования отказа закон и судебная практика на стороне соискателя.
Спросить