Ольга
25.08.2014, 22:03
Трудовой договор расторгнут, но работница беременна - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Как поступить в данной ситуации: между работадателем и работником был заключён срочный трудовой договор. С марта месяца зарплату работадатель не платить по неизвестным причинам. Как в настоящее время поступить и потребовать оплату за услуги.
Здравствуйте.
Обратитесь в трудовую инспекцию, также рекомендую подать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация