После приема на работу через 6 месяцев администрация разрешила мне взять отпуск, но предупредила

• г. Санкт-Петербург

После приема на работу через 6 месяцев администрация разрешила мне взять отпуск, но предупредила, что отпуск дает авансом и на следующий год отпуск мне не положен. Права ли она?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дима!

Закон об этом говорит иначе, смотрите ниже указанную статью Трудового кодекса РФ:

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Проясните пожалуйста ситуацию. Я собираюсь взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали, что этот отпуск предоставляется мне авансом. Значит ли это, что после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком (через 3 года) весь год я буду работать без отпуска? Или же мне положен будет отпуск по графику через 2 недели после моего выхода?

Я работаю в организации с декабря 2002 года. За первый год отпуск не брала. В трудовом кодексе сказано, что право на отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет. А вот если бы я взяла отпуск после полугода работы, то тогда в следующий раз смогла бы уйти в отпуск только через полтора года. Так ли это? Или мне должны были предоставить отпуск после первых шести месяцев работы, а следующий отпуск - через год после первого отпуска? Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный в прошлом году отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Друг работает на заводе с середины января 2015 года и двух недельный отпуск ему положен через пол года после приёма на работу, то-есть в июне-июле месяце. Но начальник говорит что отпуск можно взять только через 11 месяцев (на 28 дней) ,обязан ли начальник предоставить работнику отпуск по прошествию полу года работы?

Я пенсионерка, отдел кадров предупредила, что мне не положен оплачиваемый отпуск в апреле 2015 года. Последние 14 дней отпуска я брала в сентябре 2014 г., т.е. 7 месяцев назад.

Вопрос: 1) Положен ли мне оплачиваемый отпуск-14 дней в апреле 2015 г.?

2)Если нет, то могу ли я взять авансом оплачиваемый отпуск 14 дней?

Перед декретным отпуском хочу взять очередной, работодатель говорит, что у меня есть 26 дней, а 2 дня дают авансом наперед, прав ли работодатель? Разве беременным не положен отпуск, независимо от стажа работы, почему нельзя взять 28 дней без всяких авансов?

Я работаю в магните уже год в отпуску еще не была мне положен двухнедельный отпуск уже второй, но так как я была на больничном сорокодневном после операции третий месяц работаю на легком труде мне разрешили вместо 12 часов работать 8 часов выполняя туже работу что и до больничного я выполняла. Я написала заявление на отпуск мне его не дают говорят что я должна наработать часы для отпуска. Прав ли работадатель? И как я понимаю они должны мне выплатить авансом за первый отпуск? Год прошел два отпуска отгулять мне не разрешат. Спасибо.

Хочу взять отпуск на новой работе через 6 месяцев. Когда мне положен следующий отпуск. И как он должен оплачиватся?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня вопрос. Я устроилась на работу 2.11.15 первый свой отпуск отгуляла 14.07.16 2 недели, положен ли мне отпуск или компенсация за этот год? или следующий отпуск я могу взять толь через пол года после последнего отпуска? Как правильно это рассчитать?

Мне положен ли мне отпуск по истечении 11 месяцев в 1 год работы если я уже брала 2 недели в счет отпуска через 6 месяцев. Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.

Имею ли я право после 10 месяцев работы взять отпуск, и сколько дней отпуска мне положено?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение