Существует ли ограничение времени в течении дня, при выплате заработной платы наличным способом. (а именно это произошло в ООО Агроторг пятерочка) Мой бывший работодатель отказался мне выплачивать мою обязательную зарплату объяснив это тем у нас в магазине есть ограничение времени с 9 ти до 17:00! Но в трудовом договоре ничего об этом не сказано! Что делать в подобной ситуации?

Существует ли ограничение времени в течении дня, при выплате заработной платы наличным способом.

Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течение 6 лет

Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течении 6 лет, хоть и заработная плата по регионам с 2014 года увеличилась. Будет ли суд рассматривать зарплату с повышением заработной платы по регионам? Или же, суд будет учитывать зарплату, которая указана в трудовом договоре? Виновен ли работодатель, что ранее не перезаключил трудовой договор со своим работником в течение большого срока?

Читать ответы (1)

Директор ООО Агроторг требует перехода на зарплатные карты Альфа банка, но сотрудники не согласны - что делать?

Работаю в ООО "Агроторг" (магазины Пятёрочка). Пришло директору письмо, что все сотрудники обязательно должны перейти на зарплатные карта Альфа банка, у нас в магазине все пользуются сбербанком и никто не хочет категорически переходить на этот банк, так как у нас в городе нет ни филиала, ни банкомата. Наличными тоже запрещено получать зарплату. По закону ведь это неправильно! Подскажите, как поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»

Согласно трудового договора работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже раза в месяц. При этом, в случае не выплаты заработной платы есть ответственность. Скажите, пожалуйста, при заключении договора личного найма, если работодатель не выплачивает зарплату, он несет ответственность? Где это прописано?

Читать ответы (2)

Как достичь своевременной выплаты заработной платы, если работодатель задерживает ее на месяц по трудовому договору?

Работодатель задерживает заработную плату на месяц, хотя по трудовому договору обязан выплачивать в течении 20 дней. Такая ситуация происходит в течении полу года. Каким образом возможно добиться своевременной выплаты заработной платы?

Читать ответы (1)

Работник имеет право выбирать форму выплаты зарплаты в соответствии с трудовым законодательством

Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выплачивать зарплату тем способом, каким желает работник. Он вправе написать заявление, чтобы ему зарплата выдавалась наличными.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой

Как действовать в следующей ситуации: работодатель намеренно задерживает выплату заработной платы сотруднику в связи с решением сотрудника уволиться по собственному желанию. Оформлен трудовой договор с указанием "белой" зарплаты, "чёрная" зарплата выдавалась в конверте. Есть ли возможность добиться от работодателя выплаты полной зарплаты и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Читать ответы (8)

Проблемы с оформлением на работе в Пятёрочке - столкновение с службой безопасности и вопросы зарплаты

Я работаю в магазине "Пятёрочка" ООО"Агроторг". Меня не оформляют по трудовому договору потому что не пропускает служба безопасности. Работаю пока по аустаффингу. А зарплата намного отличается!

Читать ответы (1)

Каким образом воздействовать можно на работодателя?

В течение моей трудовой деятельности в фирме, работодатель неоднократно задерживал выплаты заработной платы, при увольнении не доплатил мне заработную плату. Каким образом воздействовать можно на работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Выплата заработной платы продукцией - соответствует ли законодательству?

В трудовой договор было включено условие о выплате 30% заработной платы продукцией организации. По истечении месяца работник отказался от получения заработной платы в натуральной форме, так как ему не удалось реализовать полученную продукцию. Однако представитель работодателя отказался выплачивать работную плату в денежной форме, ссылаясь на условие трудового договора. Соответствует ли этот пункт трудового договора требованиям законодательства? Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (3)

После подачи заявления в комитете по трудовым спорам через 2 месяца пришло письмо от работодателя, что зарплата депонирована.

Работодатель при увольнении отказался выплачивать зарплату. После подачи заявления в комитете по трудовым спорам через 2 месяца пришло письмо от работодателя, что зарплата депонирована. Но выплачивать ее отказываются. Как заставить отдать мою зарплату?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует ли ограничение времени в течении дня, при выплате заработной платы наличным способом.

Махачкала - онлайн услуги юристов