Выплата заработной платы наличными / Трудовое право - 1628 советов адвокатов и юристов

Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?

Мой карт-счет арестован, но эти деньги были списаны уже больше полугода назад, сейчас бухгалтерия отказывается выплачивать заработную плату наличными деньгами, даже по заявлению, что с ними делать?

Имею я право основываясь на ТК путем подачи заявления руководителю потребовать расчет заработной платы производить наличными а не на карту?

При подписании трудового договора попросил изменить пункт о выплате з/п на карту-на наличные, после мне отказано в трудоустройстве. Составил претензию на необоснованный отказ. Кто прав в данной ситуации и как трудоустроиться с условием выплаты наличными?!

Сестра потеряла банковскую карту, она обратиласьв бухгалтерию по месту работы с заявлением о выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер ей отказал. Имел ли бухгалтер права в жтом ей отказать? На какую статью операться?

Можем ли мы как работадатели выплачивать заработную плату наличным или на карту перечислять, исходя из своих возможностей, и как это оформить.

Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карты и получать наличными если в правилах внутреннего трудового распорядка прописано пункт 6.2 заработная плата устанавливается в рублях и выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или перечисляется на карту сотрудника. Бугалтерия говорят что наличными они не выдают и такое они не практику.

Имеет ли право работник отказаться в рамках зарплатного проекта от услуг банка и не открывать зарплатную карту, а получать свои заработанные деньги наличными в организации?

Сейчас я получаю зарплату на банковскую карточку, меня это не устраивает и я хочу получать з/п наличными через кассу. Имею ли на это право и на основании каких законов, что мне делать если работодатель мне откажет в моем праве получать наличными.

Имею ли я право, работая официально, попросить работодателя перечислять заработную плату наличными денежными средствами, а не на банковскую карту? И имеет ли работодатель право отказать мне в этой просьбе? Спасибо!

Скажите пожалуйста, имею ли я право на получение заработной платы наличными, если трудовым договором предусмотрены перечисления на карту сбербанка, трудовой договор подписан, но наступили обстоятельства по которым договор со сбербанком необходимо расторгнуть. Ответ прошу развернутый, со ссылками на номера статей и пунктов трудового и гражданского кодексов. Заранее спасибо.

Заключен трудовой договор, в котором прописан пункт о способе получении заработной платы-на карту. Я хочу расторгнуть договор с банком, и получать зарплату наличными. Возможно ли это, при условии, что в организации нет кассы?

Здравствуйте у меня такая проблема с карты на зарплату сняли мошенники деньги уже второй раз я отказался от получения зарплаты на карту но бухгалтерия мне отказала выплачивать наличными сославшись на кол. договор вправе они это сделать или нет?

Имеет ли право работодатель без согласия работника изменить перечисление заработной платы - вместо сберкнижки на пластиковую карточку?

Ситуация следующая:

Есть заключённый трудовой договор с работодателем в котором прописана сумма заработанной платы. Выяснилось, что сумма выплат заработанной платы ему не соответствует - фактически она меньше на 9 тысяч рублей ежемесячно. Это подтверждают справки из пенсионного фонда и банковская выписка с зарплатой карты. Продолжается это на протяжение почти четырёх лет. В это же время выплачивалась "чёрная" зарплата в кассе предприятия и я полагал, что часть её является белой, которою я недополучал на банковскую карту, но это оказалось не так. Теперь вопрос - можно ли взыскать с работодателя невыплаченную часть белой заработанной платы за все время работы?

Сотруднику на банковскую карту перечислили излишне начисленную заработную плату, он согласен вернуть. Может ли он вернуть ее в кассу или должен обязательно на счет учреждения. Слышала, что если перечисления были на карту, то только на расчетный счет и возвращать нужно. Не будет ли это обналичиванием денежных средств (если в кассу). Как правильно сделать?

Я беларус. С октября работал в строительной компании "урбан группы"по конец декабря 2017 и за это время выплатили только трейтюю часть з.п.за три месяца. И до сих пор ждем. Сейчас дома, а бригадир всё пишет ждите и так неделя за нелелей.

Здравствуйте. Светлана работала в магазине 4 месяца магазин работодатель закрыл о закрытии узнали за неделю хотя он знал с июля о ликвидации. В офисе в трудовой запись не сделали трудовой договор не дают и зп не выплатили за август и 4 дня сентябрь. Само руководство от нас прячется на звонки не отвечает. В отдели кадров сказали что ваша зарплата пошла в недостачу при ликвидации магазина хотя товар вывозился уже без нас в течении 4-х дней документы о ревизии мы тоже не видели. Обратились в инспекцию но мало надежды. Что делать помогите.

По моей задолженности кредитной карте с работы по исполнительному листу ведутся отчисления с заработной платы в размере 50% в счет погашения задолженности, но помимо этого банк сам все средства поступившие на зарплатную карту списывает в счет погашения задолженности по карте. Имеют ли они право?

Могу ли я получать заработную плату не на карту а наличными в бухгалтерии отказывают на основании т.к у них нет кассы для выплаты. Или могут ли они перечислять зп на карту супруги.

Хочу подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Работал в ресторане барменом без трудового договора с мая по декабрь 2015 года. 25 ноября получил травму дома (резаные раны пальце обоих кистей рук). На работу сообщил, сказали что пока буду в отпуске за свой счёт 7 го декабря мне позвонил сотрудник (не начальство) и сказал что мне уволили. 10 го получил расчёт (1300 р). То что успел наработать до получания травмы. В итоге я оказался без работы после лечения. То есть без вообще без денег... да ещё и перед днём рождения и новым годом.

Если я подам иск в суд, то достаточно ли будет, как доказательства, фотографии рабочих графиков и скриншоты группы в ВК где они были выложены?

У меня вот такой вопрос. У меня имеется долг по ЖКХ, следовательно счета в банке арестованы, тоесть удерживается 50% с зп. Но я работаю в такой системе, где многие свои деньги это зарплаты, больничные, пособия получают на руки. Раньше я получала деньги по чековой книжке, чтобы выдать сотрудникам зарплату и прочее, сейчас меня переводят на карту, которая будет сделана на моё имя. Следовательно эти большие суммы будут поступать мне на карту, я снимать и выдавать сотрудникам. Такой вопрос имеют ли право пристава ореставать у меня и эту карту и снимать эти деньги. Как быть в такой ситуации.

Имеет ли право бухгалтер выдать заработную плату без подписи в зарплатной ведомости, если работник получает ее из кассы организации.

Сколько раз пишется заявление на выдачу заработной платы через кассу предприятия (ст.136 ТК РФ)? Нужно ли в следующем году снова писать заявление?

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, имею ли я право получать её через бухгалтерию наличными и как это сделать, заведующая запрещает.

Могу ли я отказаться от получения зп на карту банка, если ранее она выплачивалась в магазине с главной кассы по месту работы, в праве они мне отказать выплачивать за наличкой или все же право остаётся за мной?

По какой причине мне могут отказать в получении зп в кассе предприятия, не хочу, что бы переводили на карту сбербанка, и законен ли будет отказ.

У меня мама брала кредит в ВТБ банке, но два три года назад она сломала позвоночник (могла ходить, но не была дееспособна), естественно на протяжении лечения она не работала. Банк насчитал ей немыслимые проценты, вместо 75.000, ей озвучили 350.000! После того как она смогла самостоятельно передвигаться и устроилась на работу, но дело в том, что организация куда она устроилась работает с банком ВТБ, что следовательно им перечисляют заработную плату на карточки этого банка. Мама позвонила в банк и спросила, какую сумму, они (банк) будут удерживать с ее заработной платы, на что они сказали, что ВСЮ! Разве разрешено законом удерживать всю заработную плату, если это единственный источник дохода, на что она тогда жить будет? Мама хотела, чтобы в таком случае организация платила наличными, но ей отказали, хотя основания для этого я не вижу. Я считаю, что каждый человек сам выбирает каким образом он хочет получать деньги.

Меня интересует вопрос - в организации в которой я работаю заработную плату выдавали два раза в месяц наличными. Теперь хотят перевести на безналичную форму. Я против этого. Могут ли мне одной выдавать з/п наличными или приказ директора и я должна буду подчинится?

Без моего ведома и согласия выпустили карты мир и перевели заработную плату теперь мне нужно отправиться в другой город для получения.

Добрый день, каким образом попросить бухгалтерию выдать з п на руки в данный момент, если уже начислено все возможно это ещё сделать?

Счет блокирован в связи с решением суда. Необходимо выплатить заработную плату работникам муниципального бюджетного учреждения. Как поступить? Денег на погашение задолженности нет.

Дело такое. На работе платят заработную плату на карту втб 24, я же прошу чтоб мне переводили з/п на Сбербанк. Имею ли я на это права? Бухгалтерия отказывается это делать. Ссылаясь что нужно заключать договор со сбербанком. Но позвонив в банк мне сказали, что не обьязательно заключать договор.

Работаю в ООО Киришиавтосервис оператором АЗС. Коллективная материальная ответственность. С наступлением весны (потепления) бензин после слива в резервуар уседает из-за повышения плотности, таким образом образуется недостача по топливу, в этом году новое руководство запретило принимать бензовозы по фактическим замерам, нарушив таким образом закон о нормах естественной убыли нефтепродуктов на автозаправочных станциях при приёме, хранении, отпуске и т. д. Зимой была обратная картина, из-за низкой температуры образовались излишки, которые были оприходованы и ушли в прибыль предприятия. Сейчас нас заставляют подписать приказ о недостаче по топливу (за февраль) и высчитать из заработной платы с каждого сотрудника по 5300 рублей. Законно ли это? Ведь нефтепродукт (бензин) обладает физическими и химическими свойствами (плотность, температура, масса, объём).

Выплачивают долг с заработной платы банку по исполнительному листу 30%,пришло sms о том что счёт зарезервирован для снятия наличных. Воспитывают двух несовершеннолетних детей, сейчас перед началом учебного года осталась без средств.

Такой момент. Меня уволили из организации по сокращению. При этом в ФССП было возвращено Постановление об удержании с меня 50 процентов заработной платы, поскольку в этой организации я больше не числюсь и не работаю. Однако, по закону мне бывший работодатель обязан выплачивать 3 месяца пособие по безработице в размере среднего заработка. Скажите пожалуйста, он должен из этих денежных средств высчитывать 50 процентов, и передавать приставам, или нет, учитывая, что Постановление об удержании было возвращено обратно в ФССП. Спасибо большое!

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

Имеет ли право Сбербанк самостоятельно удерживать долг по кредиту с карты заработной платы по 50-70%, после решения суда, без постановления о возбуждении исполнительного производства. Ходил к приставам, обсудить о размере выплаты долга... у них пока ничего нет... а Банк самостоятельно снимает средства... посоветовали обратиться в суд... У меня на руках несовершеннолетний ребенок, проживает со мной после развода с бывшей женой... плачу алименты ребенку ото первого брака... Прожить на 12 тыс. рублей. Которые оставляет мне банк на карте не представляется возможным.

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Вопрос следующий. Мой работодатель объявил в устной форме о планируемом снижении моей заработной платы на 25%. Письменного уведомления не было, если не считать новый трудовой договор, который мне предложено подписать в трехдневный срок. В случае моего несогласия, мне как мне было сказано опять же в устной форме, трудовой договор будет со мной расторгнут и я буду уволен. Причины, по которым снижается моя заработная плата, мне были разъяснены в устной форме и главной из них было плохое экономическое положение в стране, нестабильный рубль и риск нехватки оборотных средств в компании. Посоветуйте как мне действовать в такой ситуации и как себя защитить.

Алексей.

Спасибо.

Обязана ли заведующая доводить заработную плату воспитателя до дорожной карты. В бугалтерии говорят. Что деньги стимулирующии даются для уравнивания заработной платы, а зав. ставит эти суммы и с нас забирает наличкой.

8.11.2022 на счёт поступили отпускные с удержание по исполнительному листу, а 9.11.2022 начислили зарплату также содержанием и отпускные тут же полностью списались, так как по закону это уже не последнее поступление. 9.11. звонил своему приставы, та попросила привезти документы из банка, но с ними удалось приехать только 13.11, пристав про меня забыла, деньги перечислили по листу за задолженности, я остался без отпускных. И вроде все по закону, а жить то следующий месяц на что - не понятно. Есть ли возможность как-то вернуть заработное? Так получается что цдердали 100 процентов.

Добрый день! Безакцептное списание денег по ид с зарплатной карты. Списание происходит не по требованию судебного пристава, а самим банком. Как вернуть 50% заработной платы? Это мой единственный доход и есть несовершенно летний ребёнок. Приьензию в банк написала, денег не вернули. И вообще сотрудник банка не даёт никакой информации. Я даже сумму долга по решению суда не знаю. На сайте приставов долг мой не уменьшается (только сегодня узнала, что мое ид находится у пристава). В банк обращалась неожнократно с июля едемесячно добровольно вносила минимальный платёж, который указал сам сбербанк. По заячлению вносила деньги через кассу. Сейчас счёт арестован и списалю всю зп. На приём к приставу только 18.12. Что делать сейчас? Притензию в банк написала, но никаких действий и информации нет. Спасибо за консультацию!

Работник после уволения по собственному желанию обратился в инспекцию труда. Ему не была выплачена з пл и компенсация за неиспользованный отпуск.

Мне выписали предписание о выплате з пл и компенсации и штраф. Штраф я заплатила и направила письмо заказным с уведомлением и описью этому работнику о том чтобы он пришел и получил з пл. До него я не могу дозвониться т к пока работал менял номер 3 раза. Сам не звонит и письмо не пишет для перечисления денег.

А теперь звонит инспекция труда и говорит что я буду выплачивать через судебных приставов и выписали еще одно предписание о не выполнении предписания.

Хотя я им все отнесла и уплаченные штрафы и письмо корешок с описью о том что отправила работнику.

Что мне делать могу я обратиться куда то в вышестоящие органы в прокуратуру или еще куда? Я предприняла все действия и выполнила их предписание.

Удержание из заработной платы. У меня кредит в банке, в этом же банке зарплатная карта. Были просрочки платежей, но погасил. Банк неоднократно удерживал 100% заработной платы. Законно ли удержание 100% з.п. без решения суда и что можно сделать?

Я прохожу процедуру банкротства, могу ли я устроиться на официальную работу? Или моя заработная плата буде списываться в долг погашения задолженности? Спасибо.

Ситуация следующая: устроилась на работу 30 сентября. При оформлении с выписки по счету карты сделана ксерокопия.

Пришлось уволиться по собственному желанию.

На руках два договора (по 50 % в каждом: воспитатель и пом. воспитателя). Также 28 октября выдана трудовая книжка.

Заработную плату, расчетных листов, ничего не получала ни разу. Бухгалтер и заведующая говорят, что я, якобы, предоставила другой счет. Неоднократно я сообщала заведующей, что мне не поступают деньги, на что получала ответ, что в бухгалтерии округа проблемы. Сейчас от меня требуют (в телефонном разговоре) принести конверт, в котором выдавалась карта, чтобы подтвердить счет.

Конверта у меня нет, так как выдавалась карта давно.

Что мне делать и куда обращаться?

Когда я сказала, что пойду в прокуратуру, то бухгалтер сказала, что не боится этого, так как это я не предоставила сведений, куда мне перечислять деньги.