Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос легитимности увольнения работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом на работу основного работника во время ее отпуска по уходу за ребенком

06.06.2019, 06:57
• г. Иркутск

Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом основного работника на работу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (4)
Увольнение в связи с истечением срока договора
Истечение срока трудового договора
Истечение трудового договора
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Дело в том, что беременную временную работницу как до ухода в отпуск по беременности и родам, так и во время этого отпуска можно уволить в связи с истечением срока трудового договора только при наличии одновременно двух условий ст. 261 ТК РФ.

С Вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основной работницы в связи с рождением ребенка и уходом за ним, а не просто срочный трудовой договор.

Либо в Вашей организации нет подходящей вакантной должности или работы, на которую можно Вас перевести до окончания беременности, или Вы отказались от предложенной Вам должности или работы.

Спросить

Вас не уволили во время отпуска по уходу за ребенком, а у вас закончился срочный трудовой договор, о чем вы знали при подписании данного трудового договора.

Спросить

Нужно ли продлять трудовой договор до окончания отпуска по уходу за ребенком или можно расторгнуть трудовой договор с такой женщиной и уволить ее по основанию п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?

Спросить

Настя, если вы напишите заявление о продлении срочного трудового договора пока вы не родите, т.е до окончания беременности-то работодатель ОБЯЗАН продлить срочный тр.договор. Но без вашего заявления работодатель не может продлить. Это указано в ст.261 часть 2 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги