На сколько обоснованы требования ФСС об удержании с зарплаты из-за ошибки рассчетчицы в начислении пособия по уходу за ребенком?

Как исправить ошибку в трудовой книжке, если неправильно указано увольнение

Что сделать, если заполнили трудовую книжку по ошибке и там написано, что он уволен - но это просто ошибка, на самом деле он не был уволен. Теперь как исправить ошибку?

Читать ответы (1)

Ошибка в расчете пособия по уходу за ребенком - нужно ли возвращать переплату?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно мне начисляют пособие по уходу, расчет которого неверен. Пособие мне платят в двойном размере, т.е. 6600*2=13200. Бухгалтер-расчетчик допустил ошибку поставив галочку в программе как будто у меня двойня, тем самым суммируя мое пособие на двоих детей. Когда как на самом деле я родила просто второго ребенка. Это ее ошибка. Нормативную документацию я перечитала много раз но так и не поняла в моем случае я должна вернуть переплату?

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление ежемесячного пособия за уход за ребенком - Право ли организации вычитать из будущих выплат?

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Полгода мне начисляли ежемесячное пособие как оказалось в два раза больше, чем полагалось. На данный момент грозятся следующие полгода вычитать, соответственно я вообще не буду ничего получать. Имеют ли они право, ведь это их ошибка, из за которой мне не на что жить с ребенком на руках.

Читать ответы (2)

Ошибки бухгалтера в начислении декретных - требование возврата разницы и удержание из выплат.

Бухгалтер с января по октябрь начисляли декретные больше (ошибка бухгалтера) сейчас позвонили и сказали, что после подачи документов фсс по возврату средств и там нашли ошибку в расчетах, и теперь бухгалтер требует вернуть разницу. Документы все исправили и теперь ссылаются на счетную ошибку. Сказали, что будут удерживать из ежемесячных выплат по 50% , но я никакой документ на согласие не давала. Подскажите как быть в данной ситуации и имеют ли они право?

Читать ответы (3)

Произошла ошибка в начислении пособия, будут удерживать переплату - что делать и как защитить свои права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю пособие от организации, где трудоустроена, на днях был звонок из отдела кадров, кадровик сказала, что в бухгалтерии произошла ошибка и мне 7 месяцев начисляли удвоенное пособие и предупредили, что теперь пособие будет минимальным и будут удерживать 20% за переплату ранее. Скажите, пожалуйста, как такое возможно? И имеют ли права удерживать из пособия какие либо денежные средства? Ещё нюанс, мне через месяц уходить во второй декрет и как то не хочется что бы из пособия по БиР вычитали денежные средства из за чьей то ошибки.

Читать ответы (1)

Могут ли удержать излишки, если была ошибка бухгалтера при начислении зарплаты?

Должны ли с меня удерживать если была ошибка бухгалтера? Скажите пожалуйста, по ошибке бухгалтера мне начислили зарплату больше, могут ли теперь удерживать излишки. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ситуация с перерасчетом пособия по уходу за ребенком - ошибки работодателя и возврат денег

Подавала заявление на перерасчет пособия по уходу за ребёнком, работодатель допустил ошибки при расчёте (сумму заработка взяли из замененного года, а количество дней - из заменяемого), вследствие чего мне было назначено максимальное пособие по уходу за ребёнком. Дело в том, что ФСС пропустил этот документ на оплату. Нужно ли будет возвращать эти деньги? Или это ошибка работодателя?

Читать ответы (2)

ФСС требует вернуть переплату за ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но можно ли отказаться от возврата?

Фсс требует вернуть переплату за ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет за пол года. Меня уволили 15.07.2021 по статья 77 часть 2 ТК (была на декретном ставке). ФСС по какому то причине не получили информацию о увольнении, пособие начисляли. Я не работаю, ребенку 1,1 год. Организация моя ликвидирована 31.12.2021. Могу я отказаться от возврата? С кого тогда будет взыскиваться сумма?

Читать ответы (2)

Право бухгалтера на удержание переплаты по заработной плате - кто должен возмещать ошибку?

Ситуация следующая, по вине бухгалтера заработная плата начислялась больше, чем есть на самом деле. Теперь все начисленное сверх заработной платы бухгалтер хочет удержать с одной выплаты. Имеет ли она право удерживать с меня переплату? Или она должна возмещать из своих средств, ведь это её ошибка. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неправильное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - счетная ошибка или сознательное вмешательство?

Мне не правильно начисляли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, весь период. Ссылаются на счетную ошибку и сбой программы. В моем случае это длилось 1,5 года, у других почти 3. 11 октября ребенку исполнилось 1,5 года и меня поставили перед фактом-вернуть добровольно деньги за весь период, но мне нес чего возвращать я нахожусь с 12 октября 2010 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На предприятии по этому факту составлен акт о выявлении ошибки, который подписали глав. Бух, программист и бухгалтер по начислению з.п, но ведь они заинтересованные лица. Можно ли сослаться на счетную ошибку в данном случае? Имеет ли срок давности в это вопросе? Не ужели в течении 1,5 лет не могли заметить этой ошибки? Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На сколько обоснованы требования ФСС об удержании с зарплаты из-за ошибки рассчетчицы в начислении пособия по уходу за ребенком?

Уфа - онлайн услуги юристов