Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Если вы сами не представите работодателю Справку об инвалидности и Индивидуальную карту реабилитации и не потребуете от него сокращенную рабочую неделю 35 часов-то работодатель не узнает сам об этом. В трудовой книжке отметок об инвалидности не делается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация