Наталья
15.09.2015, 09:46
Увольнение работника за прогул - Какое число выбрать для даты увольнения?
Читать ответы (1)
Каким числом уволить за прогул, если прогулу предшествовал больничный?
Увольнять работника тем днем, когда издан приказ о его увольнении за прогул.
Хотя, вопрос Вами поставлен некорректно и такие ситуации имеют множество нюансов благодаря которым потом, при грамотной работе юриста в суде, работника часто возможно восстановить и взыскать с организации оплату за вынужденный прогул.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация