Стажёру нужен договор о трудоустройстве? Почему есть ограничения в использовании кассового аппарата на стажировке? Административная ответственность для работодателя на ООО
Необходимо ли стажёру иметь на руках договор о трудоустройстве или он обязан быть только в офисе? Почему налоговая не разрешает стажёру использовать кассовый аппарат, который есть на рабочем месте? Чем грозит это нарушение (ли), работодателю на ООО? СПАСИБО, Марина.
Кассовый аппарат закрепляется за конкретным человеком, который несет ответственность за правильность его использования и правильность проводимых с помощью него операций (кассовых). Такой человек назвается кассир. С ним кроме всего прочего заключается договор о полной материальной ответственностью. Так вот - все это возможно только по отношению к официально принятому на работу человеку., Если такового нет, индивидуальный предприниматель отвечает за все сам и сам обязан эксплуатировать кассовый аппарат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация