Имеет ли право гл.экономист лично по своей инициативе снизить мне выплату именно по дорожной карте?

• г. Салехард

Работодатил снизил мне выплату по дорожной карте, если всему среднему персоналу по больнице выплата составила 70% от оклада то мне начислили 14%.Правомерно ли это? Приказа не было, дисциплинарных взысканий тоже. Являются ли выплаты по дорожной карте компенсационными? Имеет ли право гл.экономист лично по своей инициативе снизить мне выплату именно по дорожной карте?

Читать ответы (0)
Наталья
12.09.2017, 12:04

Несправедливое отношение администрации больницы к среднему персоналу - выплата подорожных только врачам и младшему медперсоналу

В нашей районной больнице были выплаченны подорожные врачам и младшему медперсоналу. А средний персонал остался без таких выплат. Было сказано, что нам не положены эти выплаты. Правомерно ли такое отношение администрации больницы к среднему персоналу?
Читать ответы (1)
Любовь Васильевна
08.10.2016, 01:23

Почему сестры-хозяйки психоневрологического интерната не получили единовременную выплату

Я работаю сестрой-хозяйкой в психоневрологическом интернате, у нас была единовременная выплата стимулирующего характера по дорожной карте за 9 месяцев, выплата была произведена всему младшему и среднему медицинскому персоналу за исключением нас сестер-хозяек (у нас 4 отделения и 5 сестер-хозяек), мы относимся к младшему мед. персоналу, у нас не было не каких ни взысканий ни замечаний. Имеет ли право главный бухгалтер не давать нам единовременную выплату?
Читать ответы (2)
Лариса
31.08.2016, 21:51

Отсутствие выплат по дорожной карте - имею ли я право на получение задолженности и как действовать

Я проработала в организации до 18 мая этого года, выплат по дорожной карте не было, 30 августа была выплата за 2 квартала, мне не заплатили, сказали что главврач издала приказ на выплаты только работающим, а в прошлом году платили и уволившимся... имею ли я право на выплату и как грамотно обратится... спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
03.06.2020, 15:49

Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?

Сотруднику была выплачена стимулирующая выплата. Но при этом не был учтен факт дисциплинарного взыскания. Правомерно ли будет вычесть необоснованную выплату из окончательного расчета (сотрудник увольняется) ссылаясь на то, что Положением о стимулирующих выплаты не положены сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания?
Читать ответы (1)
Светлана
15.11.2016, 15:46

Как правильно составить исковое заявление на выплату алиментов с момента отмены судебного приказа

Судебный приказ по выплате алиментов отец ребенка отменил. Теперь я должна написать исковое заявление на выплату алиментов. С какого момента начнется выплата алиментов? Как написать исковое заявление чтобы выплаты были с момента выдачи судебного приказа а не с момента подачи искового заявления. Спасибо!
Читать ответы (3)
Елена
16.11.2015, 16:19

Несправедливое распределение стимулирующих надбавок - медсестры и санитарки получают выплаты, а врачи - нет

Скажите, пожалуйста. Как должна назначаться выплата стимулирующих надбавок врачам. По дорожной карте, в нашей больнице получили эти выплаты только МЕДСЕТРЫ и СаНИТАРКИ, а где же выплаты ВРАЧАМ, хотя сказано. Что выплаты должны производиться специалистам, что получается по дорожной карте врач-это не спициалист?
Читать ответы (1)
Кристина
09.02.2017, 11:56

Судебный пристав требует отдельный исполнительный лист для второй выплаты - законно ли это?

Судебный пристав отказывается мне выплачивать две разные выплаты по одному исполнительному листу. Говорит мне, что он не имеет права выплачивать разные выплаты (суммы) по одному исполнительному листу и требует идти в суд, чтобы мне сделали отдельный исполнительный лист на вторую выплату. Сейчас выплата идет только одна. Имеет ли право судебный пристав отказывать мне во второй выплате?
Читать ответы (2)
Алексей
29.05.2015, 12:43

Соглашение на выплату премий заморожено, руководство удерживает выплаты без приказа - есть ли правовое основание?

В начале месяца подписывали соглашение на выплату премий за выполнение планов, в конце месяца начислили д/с, а потом нам сообщают, что в следующем месяце будет удержание выплат, в связи с тем, что данное соглашение было заморожено. Имеет ли руководство на это право, без приказа и т.д. удерживать выплаты?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
25.12.2014, 02:50

Правомерность действий администрации в отношении стимулирующей выплаты и штрафа в больнице

Я мед. работник. Нам осуществляют стимулирующую выплату по 50 баллов. Стоимость балла была до октября 57 рублей. С 1 октября 2014 года увеличили минимальный размер оклада на 15 %на основании приказа министерства здравоохранения РФ от 6 августа 2007 г № 526, но снизил и выплату стимулирующего характера на 10% ,таким образом индексация составила 5%,с оговоркой что если мы не согласны, то с нами будет прекращен трудовой договор. Правомерна ли администрация так поступать? А в ноябре на больницу был наложен штраф в размере 1500000 руб. И всей больнице снизили стоимость балла стимулирующей надбавки до 30 рублей. Имеет ли право глав. Врач за счет нашей зар. платы выплачивать долг больницы?
Читать ответы (2)
Наталья
24.03.2019, 03:51

Права пенсионера-шахтёра на регрессные выплаты по потере здоровья после смерти.

Пенсионер, шахтёр получал регрессные выплаты по потере здоровья, последняя выплата была 22 февраля, умер 7 Марта, имеет ли право на выплату в марте?
Читать ответы (1)