Возможно ли уголовное преследование руководителя предприятия, если остались долги по зарплате сотрудникам и выплаты производились более поздно?

• г. Санкт-Петербург

Я являлся руководителем предприятия до 01.10.2018 г. Вопрос законно ли возбуждение против меня уголовного дела по ч.2 ст.145.1 ук рф, если на данный момент еще остались долги по зарплате по ряду сотрудников за август 2018 и я фактически уже не мог распоряжаться денежными средствами организации. Так же мне известно что по другим сотрудникам организации производились выплаты за более поздни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании только сообщенных Вам сведения невозможно дать заключение о законности. Надо смотреть мотивировку. В любом случае можете обжаловать в порядке ст. 125 УПК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов