Алексей Михайлович
05.07.2014, 00:59
Конфликт интересов - начальник цеха хочет уволить меня из-за личной неприязни, оставляя под опекой моего воспитанника-сироту
Читать ответы (2)
Начальник пытается уволить, ищет любые причины, оснований для увольнения нет, до пенсии осталось 3 года, как быть?
Всё зависит от того, в чём именно это выражается. Если эти попытки предполагают какие-то нарушения - можно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если речь идёт о всяких ухищрениях - ну пусть тратит ресурсы впустую. А вот если уволят - восстанавливаться через суд.
СпроситьНе давать ему повода... обжаловать дисциплинарные взыскания - если таковые будут.
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению, чаще всего, основания для увольнения можно найти. Если увольнение необоснованно, то его можно оспорить - обращаться в суд или в трудовую инспекцию.
При привлечении к дисциплинарной ответственности также обращаться в суд и трудовую инспекцию.
Спросить