Спор о причинах возгорания - Как разобраться с работодателем в случае инцидента и предложении уволиться
Мой отец дальнобойщик, работает официально, недавно загорелась машина, двигатель не работал, отец находился на улице, из кабины пошел дым, когда отец открыл дверь все воспламеняло, он получил ожоги 2 и 3 степени, находится в стационаре. В течении месяца работодатель обещал оплатить лечение и транспортировку, на данный период сотрудники попали под сокращение, всем выплачивают компенсацию в 3 оклада, моего отца уволить не могут, так как он на больничном. Недавно позвонили и предложили оплатить только больничный и требуют уволиться его по собственному желанию, якобы, что экспертиза признала, что виноват мой отец и возгорание произошло в результате электроплитки, результатов экспертизы мы не видели, но они грозят подать в суд, если он не напишет заявление по собственному желанию, так как с их слов ущерб на 600 тыс. р., но они чтобы дело не пошло дальше пишут, что всего на 200 тыс. Мой отец уверен, что загорелась проводка в машине и что плитка хоть и была, не могла послужить причиной возгорания. Что нам делать, в какие инстанции обратиться, чтоб понять правомерность работодателя?
Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру по факту не выплаты денежных средств в связи с производственной травмой.
Такие жалобы очень отрезвляют импульсивных работодателей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
