И каким будет ежемесячное пособие?

Общий официальный стаж работы у девушки 1,5 года, на новом месте она работает с 22.01.18 г. Уходить в декрет числа 20-21.02.18 г. Вопрос: Положены ли ей пособия по беременности и родам (декретные выплаты)? Спасибо.

Жена работает в компании на декретном месте больше года, и сама уходить в декрет собирается (оформлена по срочному (декретное место) договору)). Будут ли какие либо выплаты? И как дальше в такой ситуации поступает работодатель?

Общий трудовой стаж моей супруги почти 5 лет. С сентября 2010 по январь 2013 г. она работала в одной компании, затем перешла в другую. Из последней уволилась в июле 2015 года. Сейчас сентябрь и она беременна, срок небольшой. На последнем месте работы получала достойную зарплату (все было официально и белое, то есть и налогов в месяц платила достаточно чтоб получать максимальный размер по уходу за ребенком в случае декрета). Но сейчас она не работает. Подскажите, пожалуйста: 1.если жена уйдет в декрет весной 2016 года будучи безработной то пособий по беременности и родам (140 дней больничного) ей не положено? Или можно на них расчитывать в достойном размере от соцслужбы или бывшего работодателя? Если да,то каким образом? 2.если супруга в ближайшее время устроится на работу и на этом месте проработает менее 6-ти месяцев до момента декрета, то как будут рассчитываться пособия? По формуле исходя из ее среднего заработка за 2014-2015 год или ей будут положены пособия самые минимальные? Тут важный вопрос именно в том что это за 6 месяцев стажа? В законе идет речь об общем трудовом стаже или же о стаже на последнем месте работы откуда и уходить в декрет? 3.и еще, если жена уходит в декрет в 2016 году, можно-ли рассчитать размер пособий исходя из 2013-2014 года или выбирать нельзя? Большое спасибо за внимание! Я очень надеюсь получить ответы на вопросы!

Работаю в школе по срочному договору на декретной ставки, общий стаж работы 4 года. Задумалась о том, что сама хочу малыша. Как лучше поступить: дождаться перевода на постоянную ставку? Или можно уходить в декрет и со срочного договора, каких выплат я тогда лишаюсь? Как будут рассчитываться пособия в течение 1.5 года и единоразовые выплаты? Спасибо за ответ 😉

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Работаю в аптечной сети фармацевтом. Буду уходить в декретный отпуск. Какие мне положены выплаты по месту работы? Стаж на последнем месте работы 1 год. общий 3 года.

У меня следующая ситуация. До выхода в декретный отпуск я работала на своей постоянной ставке в отделении Сбербанка. Сейчас я собираюсь выходить на работу из декрета досрочно (ребенку 6 месяцев) в Сбербанк, но не в отделение, откуда ушла в декрет, а в другой отдел Сбербанка, где мне предложили декретную ставку на место сотрудницы, которая в скором времени собирается выходить из декрета, но, как утверждают в отделе кадров, она работала на этой ставке дистанционно, а проживает в области. Сейчас дистанционные места сократили и в кадрах меня убеждают, что она скорее всего уволится и будет искать работу по своему месту жительства. Мой перевод из отделения в отдел осуществляется через увольнение (т.е. в отделении, как я понимаю, я теряю свою постоянную ставку). В связи с этим у меня возникают следующие вопросы: 1. Какова вероятность того, что я останусь без рабочего места и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если эта сотрудница все же выйдет на свое место? 2. Смогу ли я уйти обратно в декрет с чужой декретной ставки? 3. Смогу ли я оспорить ситуацию, если меня уволят и не будут в дальнейшем выплачивать пособие по месту работы? 4. Если сотрудница все же уволится, останется ли данная ставка за мной в статусе постоянной? 5. Какие документы необходимо собрать, если в декрет вместо меня пойдет моя мать, которая в настоящее время работает?

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом. Я работал в частной клинике врачом кардилогом 5 лет. сейчас устраиваюсь на работу в госклинику. В кадрах мне сказали, что работа в частной клинике мне не будет зачтена в специальный стаж, дающий право на повышенную ставку. Правильно ли это? спасибо!

Скажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете, ребенку сейчас 1 г.8 м. Ежемесечное пособие с места работы уже не выплачивают. Планируем сейчас третьего ребенка. Как будет выплачиваться ежемесячное пособие на третьего ребенка? И когда уходишь с работы в декрет выплачивают определеную сумму. А здесь как, если я уже в декрете? Спасибо.

Я работаю в стоматологической частной клинике, у меня две ставки по 0,5 (рентген-лаборант и стерилизационная медсестра), будут ли у меня привелегии медецинского стажа и будет ли вообще на 0.5 ставки считаться мед. стаж, смогу я уйти раньше на пенсию?