Я проработала 4 месяца, обещают расчитать по окладу, чего мне можно опасаться если подавать на них в суд?

02.03.2012, 10:59

• г. Саратов

Если по трудовому договору зп 5 тыс., а получает сотрудник 20 тыс., в праве ли работодатель при увольнеии сотрудника по собственному желанию, выплатить 5 тыс., а не положенные 20 тыс.?

У меня именно такая ситуация. Я проработала 4 месяца, обещают расчитать по окладу, чего мне можно опасаться если подавать на них в суд?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Семин А.В. 4.3

02.03.2012, 11:10,

г. Подпорожье

Александра,здравствуйте.

Скорее всего Вас расчитают соглано договора и остальные левые деньги за работу Вы не получите. Считаю, Вам необходимо дождаться результатов оплаты по увольнению и подать иск на работодателя с учетом упущенной выгоды и возмещения причиненного ущерба. Нажна свидетельская база.

С уважением Александр.

Спросить

Юрист

Прокофьева Т.А. 4.9

02.03.2012, 11:20,

г. Рыбинск

Здравствуйте, Александра.

Вряд ли удастся доказать в суде без каких-либо документов получение Вами "серой" зарплаты. Есть судебная практика, где подобные иски не были удовлетворены, даже несмотря на свидетельские показания (свидетели могут быть заинтересованными лицами, к тому же ваши коллеги вряд ли захотят свидетельствовать против работодателя и портить с ним отношения). Все зависит от характера Вашей работы. Если сможете документально подтвердить, что выполняли работу на 20 тыс., можно попробовать подать исковое. Не забудьте про 3-месячный срок исковой давности, если надумаете подавать.

С уважением, Татьяна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я проработала 4 месяца, обещают расчитать по окладу, чего мне можно опасаться если подавать на них в суд?

Саратов - онлайн услуги юристов