Алена
01.12.2017, 14:40
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Читать ответы (1)
Я работаю в компании уже около 5-ти лет, за прошлый 2011 год отпуск полностью отгуляла, в 2012 забеременела и хотела взять отпуск на 28 календарных дней до декретного отпуска, но администрация говорит что может предоставить отпуск только пропорционально отработанным месяцам в текущем году, декретный отпуск должен быть с середины апреля 2012, то есть я могу взять не более 14 календарных дней отпуска. Это действительно так или я имею право на 28 дней?
Если не получали денежную компенсацию за неотгуленный отпус, то имеете право отдыхать!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация