Оксана
17.09.2014, 03:38
Действия работника и меры Государственной трудовой инспекции
Читать ответы (1)
Если работник находится на больничном а заменить его не кем может ли работодатель применить какое нибудь наказание?
Здравствуйте, так как болезнь работника препятствует осуществлению технологического-рабочего процесса, то необходимо поставить в известность непосредственно работодателя, пусть у него" голова болит", никакие наказания в данном случае не применимы.
Спросить