Вопрос удлиненного отпуска для учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Какой документ использовать для определения права на отпуск?
199₽ VIP

• г. Ярославль

Вопрос по удлиненному отпуску учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Уучитель-логопед на 0,5 ставки, внешний совместитель. Проводит занятия с детьми в группе общеразвивающей направленности, в этой группе есть ребенок с диагнозом ОВЗ. (речевая задержка) По постановлению правительства от 2018 года №466 данному педагогическому работнику положен отпуск в 56 дней. Но в новой редакции ТК РФ ст.334 2019 года сказно, что удлиненный отпуск пед. работникам положен если он работает на целую ставку и с группой детей с откланениями. Скажите пожалуйста, каким документом руководствоваться?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Согласно ст.334 Трудового кодекса РФ Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. И редакция не менялась. Там ни слова не сказано про ставку. Отпуск 56 дней. Руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", где как раз прописано про 56 дней отпуска. Не важно, на какой ставке работает работник: 0,5 или 1.

Спросить

Руководствоваться ФЗ надо. То есть ТК РФ Его статус Выше.

Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 334 ТК РФ

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

И с чего вы взяли что 56 дней отменили?

Спросить

Доброго времени Анна Александровна

Продолжительность вашего отпуска составляет 56 дней.

Статья 334 ТК РФ Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Продолжительность удлиненного отпуска педагогических работников в зависимости от места работы и занимаемой должности установлена постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" [/b]

Для учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе дошкольных образовательных учреждений, установлена продолжительность удлиненного отпуска 56 календарных дней (п. 2 примечаний к Приложению, утвержденному Постановлением N 724).

Такой же продолжительности отпуск установлен для учителей-логопедов, работающих в образовательных учреждениях для дошкольного или младшего школьного возраста (позиция 1 Приложения к Постановлению N 724)

Спросить

Вопрос возник после того как прочитала ТК РФ с изменениями от 01.01.2019 года с комментариями, где говориться

"Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней, помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений;"

Источник: tkodeksrf.ru

Да там нет фразы работающий на ставку, а говориться про полный рабочий день. По этому документу учитель-логопед работая на 0,5 ст. приходя на 2 часа, я так понимаю имеет право только на отпуск 42 дня как и все остальные пед. работники в детском саду.

Спросить

Это похоже какой-то комментарий к статье 334 Трудового кодекса РФ, но в самом тексте статьи ни слова нет про полный рабочий день. Отпуск в 56 дней предоставляется независимо от продолжительности рабочего дня.

Спросить

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 334 ТК РФ

- Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск педагогических работников

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вообще не говорится о ставке.

О ставке говорится в Постановлении N-724

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Людмила
30.11.2021, 11:31

Сад общеразвивающей направленности. В саду есть ставка учитель-логопед, но нет детей с овз. Могут ли сократить ставку?

Сад общеразвивающей направленности. В саду есть ставка учитель-логопед, но нет детей с овз. Могут ли сократить ставку?
Читать ответы (3)
Юлия
06.05.2019, 13:03

Продолжительность отпуска для логопеда, работающего с детьми с овз в детском саду общеразвивающей направленности

Какова продолжительность отпуска учителя логопеда. Работающего в детском саду общеразвивающей направленности, но в группах есть дети с овз, логопед с ними занимается по адаптированной программе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2020, 02:55

Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду

Я работаю в детском саду с 2012 года, мне положен удлинённый оплачиваемый отпуск (согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» ). Но в 2015, 2016 и 2017 годах мне не были предоставлены дополнительные дни отпуска, вместо 56 дней, я ходила в отпуск на 42 дня. Хотя я неоднократно подходила и говорила работодателю, о том, что мне положен удлиненный отпуск, согласно Постановлению Правительства 466. С 2018 года отпуск стал 56 дней, как и положено, но дополнительные дни за 2015,2016 и 2017 года мной не были использованы. Могу ли я в 2020 году использовать эти дни в виде денежной компенсации или они "сгорели"?
Читать ответы (1)
Наталья
21.05.2015, 13:26

Продолжительность отпуска учителя-логопеда в общеразвивающем ДОУ - особенности и нормативы

Меня интересует продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего полный день в общеразвивающем ДОУ. В постановлении Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» в п.3 не прописана должность учитель-логопед, но мы проводим такую же коррекционную работу.
Читать ответы (1)
Марина
06.03.2017, 19:49

Организация доплаты за работу логопеда с ребенком-инвалидом в детском саду с различной направленностью групп.

В детском саду учитель - логопед работает на ставку на группе компенсирующей направленности, в группу обще развивающей направленности ходит ребенок-инвалид (по слуху). Как правильно сделать доплату за работу логопеда с этим ребенком?
Читать ответы (1)
Клара
12.05.2016, 11:16

Доказательство принадлежности детей с нарушениями речи к категории детей с ОВЗ и возврат отпуска в 56 дней

Я учитель-логопед. В постановлении 14 мая 2015 года № 466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках учителям-логопедам в ДОУ предоставляется отпуск 42 дня. Но по закону дети с нарушениями речи - это дети с ОВЗ. И до этого постановления отпуск был 56 дней, и не надо было доказывать, что дети с нарушениями речи - это дети с ОВЗ. Каким образом объяснить и документально доказать, что дети с нарушениями речи попадают в эту категорию детей, и вернуть отпуск в 56 дней.
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
03.05.2017, 10:12

Рабочая ставка и количество детей для занятий у учителя-логопеда - информация и документационное подтверждение

Скажите пожалуйста сколько часов ставка учителя - логопеда и сколько на ставку положено детей для занятий у учителя - логопеда? Если можно... вышлите документы подтверждающие эти данные! Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
12.05.2018, 08:03

Отмена льгот логопедов в детской поликлинике - нужна ли им Лицензия?

Работаю логопедом в детской поликлинике. Имела - 18-ти часовую рабочую неделю на 1.0 ставку и 56 дней отпуска. С 01.01.2018 г. все это отменилось и теперь в наличии у логопеда поликлиники - 36 часов в неделю на 1.0 ставки и 28 календарных дней отпуска. Аргумент - нет Лицензии на образовательную деятельность, т.к. должность "логопед" - педагогическая. Да, я согласна, ведь логопедов (учителей-логопедов) готовят только педагогические ВУЗы. Но специфика работы - разная. Учителя-логопеды работают в образовательных учреждениях и по образовательным программам, утвержденными МО РФ. А логопеды здравоохранения работают по клинической классификации речевых нарушений и МКБ-10, т.е. лечат (корригируют, исправляют, вызывают нарушенные или отсутствующие звуки), логопед здравоохранения ведет прием населения, выявляет речевую патологию и т.д. у него нет права на оформления льготной пенсии по выслуги лет, а у учителя-логопеда ОО есть-через 25 лет образовательной деятельности, ... Напрашивается вопрос, нужна ли логопеду Лицензия? С уважением, Анастасия.
Читать ответы (6)
Светлана
08.02.2021, 10:03

Вопросы льготного стажа и оплаты труда учителя-логопеда в детском саду

В детском саду учитель-логопед работает на 0,75 ставки по основной работе и 0,25 ставки на платных услугах. Входит ли в льготный педагогический стаж 0,25 ставки учителя-логопеда по платным услугам. Все отчисления по этой ставке производятся.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
15.05.2014, 15:14

Изменения в занятости логопедов в детском саду - сокращение ставки и возможное прием нового сотрудника на 0,5 ставки

Я работаю учителем-логопедом в детском саду на 1,25 ставки, это основное мое место работы. В детском саду так же работает ещё один учитель-логопед (совместитель) на 0,5 ставки. Хотя в детском саду есть 2 ставки учителя-логопеда. С сентября месяца сокращают одну ставку и мне выдали уведомление о том что я буду работать на 0.5 ставки, и на 0.5 ставки совместитель, но совместитель согласен уволиться. Если совместитель уволиться могут ли принять нового человека на 0.5 ставки не предложив её мне?
Читать ответы (1)