Оформление и налогообложение постороннего представителя, назначенного доверенностью на управление фирмой

• г. Мурманск

Директор он же учредитель оставил доверенность на управление фирмой (на все действия) постороннему лицу (не сотруднику фирмы). Нужно ли официально оформлять этого представителя, платить налоги?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Официально оформлять представителя нужно в том случае, если Вы принимаете его на работу, либо в члены организации. В другом случае данный вопрос - исключительно гражданско-правовые отношения между организацией и представителем (то есть оформлять и платить налоги не обязательно). При этом, во-первых, в случае фактического наличия трудовых правоотношений (то есть если представитель будет работать по расписанию, подчиняться распорядку и получать регулярную заработную плату) данный представитель в будущем будет иметь право обращаться в суд за заключением трудового договора, который уже фактически наличествует.

Далее, представитель не может заменять директора и его функции, то есть множество полномочий никакой доверенностью передаваться не могут. Попытка "подменить" одного директора другим - это уже нарушение закона.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Судя по тексту - нет. Речь идет о гражданско-правовых отношениях, разрешаются именно такие действия, к административным - отношений между юридическим лицо и государством (директор - орган управления организацией), в том числе в части административной ответственности, это не касается.

Спросить
Пожаловаться

Скорее нет, чем да. Но тут есть один интересный вопрос. А этот представитель "все действия" бесплатно осуществляет или как? По логике ему должен платить Директор (он же Учредитель) из своего собственного кармана, а не из кассы фирмы. Если это не так, то все это становится похоже на трудовые отношения.

Спросить
Пожаловаться

Помогите пожалуйста, есть фирма ООО, в которой один учредитель, пару дней назад, директор и учредитель в одном лице неожиданно умер... на фирме остались сотрудники. Что теперь с фирмой делать? Возможна ли ее дальнейшая деятельность, от имени иного лица (родственника)... Имеет ли право действовать бывший супруг директора-учредителя?

Буду открывать новую фирму, учредитель юрид лицо, доверенность в регистрационную палату на представителя оформлять у нотариуса, или достаточно печати учредителя юридич. Лицо.

Юридическое лицо выдает доверенность представителю - физ. лицу. По этой доверенности представитель должен совершать ряд действий, расписываться.

Надо ли в тексте доверенности заверять личную подпись представителя? Есть ли официальные формы доверенностей?

При открытии ООО: один учредитель и генеральный директор - разные лица. В силу некоторой необходимости, всю деятельность огранизации будет вести учредитель. Нужно ли оформлять учредителя на какую-то должность? И/или возможно написать доверенность от генерального директора на право подписи и решения всех вопросов?

Я,как учредитель предприятия ООО отдал в пользование фирмой и назначил директора без доверенности. Вот уже 5 лет. Но все вопросы, касающиеся учредителя приходят на меня из налоговой (тоесть измения в уставе, ЕГРЛЮ, решения с суда) и директор как бы не при чем по закону. Могу ли я дать нотариальную доверенность на директора ООО для решения всех вопросов учредителя, вплоть до ликвидации фирмы.

Если в фирме 2 учредителя, один из них фирмы, кто должен подписывать трудовой договор этого директора, сам директор или 2-ой учредитель?

Юр. лицо продает недвижимость другому юр. лицу. В первой фирме 2 учредителя и один из них же директор. Во второй фирме (покупатель) учредитель и директор одно лицо являющееся родным братом учредителя и директора первой фирмы. Возможно ли признать такую сделку ничтожной или не действительной? И если после первой прдажи продать это имущество еще раз, третьей фирме защитит ли это от случая признания всех сделок не действительными? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На время отпуска по уходу за ребенком обязанности ген. директора были переданы сотруднику (фин. директору) в порядке совмещения должностей. От ООО фин. директору была выдана Доверенность, на основании которой он осуществляет обязанности по работе в должности генерального директора. Данная Доверенность выдана с правом передоверия на основании решения учредителя. Финансовый директор на время своего ежегодного отпуска должен назначить лицо, которое должно также в порядке совмещения должностей выполнять обязанности генерального директора, пока уполномоченный на это фин. директор будет находится в отпуске. Верны ли следующие действия:

1. т.к. доверенность на совершение действий по должности ген. директора выдана фин. директору с правом передоверия на основании решения учредителя, то учредитель принимает решение о передоверии в связи с отпуском фин. директора выданной доверенности на исполнение обязанностей генерального директора другому должностному лицу (в нашей ситуации - передоверие на на главного бухгалтера)-на время отпуска фин. директора).

2. на основании решения учредителя, финансовый директор передоверяет главному бухгалтеру совершать действия по должности ген. директора на время своего ежегодного отпуска. (при этом издается приказ, доп.соглашение с гл.бухгалтером, доверенность от ООО в лице фин. директора, действующего на основани доверенности о __ № __, на главного бухгалтера (ФИО) совершать от имени ООО действия (по должности ген. директора в рамках, установленных предыдущей доверенностью). Надо ли заверять нотариально такую передоверенную доверенность - от ООО на должностное лицо?

3. После возвращения фин. директора из отпуска, он снова продолжает выполнять обязанности ген. директора по выданной ему Обществом первой доверенности, а доверенность главного бухгалтера прекращает действовать, т.к. выдана на срок отпуска фин. директора.

Вопрос: правильный ли порядок действий, все ли действия верны и правомерны при такой процедуре возложения обязанностей отсутствующего ген. директора (отпуск по уходу за ребенком) на главного бухгалтера при необходимости убытия в отпуск финансового директора?

Выдана доверенность юридическому лицу, в лице директора на представление интересов в суде другого юридического лица. Директор хочет доверить полномочия по доверенности своему сотруднику. Будет ли это передоверие? Нужно ли нотариальное удостоверение?

В фирме два учредителя, 50% на 50%. Один из них гендиректор и бухгалтер, второй коммерческий директор. Второй учредитель настаивает на должности гендиректора, чем грозит это для другого учредителя? Может ли впоследствии (при открытии вторым учредителем своей фирмы) этот новоиспеченный директор перевести все активы в свою фирму, а в данной оставить долги? Вообще как быть первому учредителю, если учесть что основной доход фирме приносит коммерческий директор (второй учредитель) и в случае отказа назначить его гендиректором грозит уйти из фирмы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение