Ограничение ставки на дополнительной работе - правомерно или нет?

• г. Симферополь

На основной работе работаю слесарем. На лето перевели на 0.5 ставки. Устроился на вторую работу матросом-спасателем. В трудоустройстве на ставку отказали, взяли только на 0.5.Правомерно ли это? Почему не могу на другой работе не дают ставку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не обязан давать ставку. Это его право, но не обязанность. Так что имейте это ввиду. Это то же самое, если бы вы спросили, почему меня не назначают директором.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов