Проблемы с отчислением и трудовой книжкой - что делать в сложной ситуации с музыкальной школой?
Я с 01.09.2017 по 10.11.2017 проработал в музыкальной школе преподавателем духовых инструментов. С 01.09. у меня числилось 11 учеников. Двое учеников через неделю начала учебного года перестали ходить на занятия и отвечать на звонки. Я сразу пошёл к руководству и объяснил им ситуацию, что бы сразу подать заявления на отчисление этих учеников. Мне объяснили, что отчислить их могут только с 01.10. так как уже начисляется зарплата. Просто заплатит за них взнос за обучение. Я сразу же принёс заявление об отчислении и в начале октября заплатил за их "обучение". Прошёл ещё месяц и в ноябре мне говорят, что вот такието ученики не заплатили за октябрь. Речь идёт о тех учениках, которых должны были отчислить. В итоге они не помнят, что бы я подавал заявление об отчислении и не могут их найти. Меня заставляют заплатить за них. Я пулей от туда вылетаю и больше не возвращался. Даже вещи личные не забрал не говоря уже о трудовой книжке. После с 01.09.2018 года я устроился работать в другую музыкальную школу. Про прошлый опыт работы не говорил. Но они сразу выяснили, что я работал в той школе. Попросили принести трудовую с прошлого места работы, я им объяснил всю ситуацию, что для того, чтобы мне забрать трудовую, нужно для начала заплатить. Они сказали, что что то придумают и на этом вопрос закрылся. Прошёл учебный год и с 01.06.2019 я уже там не работаю. Но документов об увольнении или ещё каких то документов мне не давали и я не подписывал. А трудовую сказали не отдадут пока я не отдам деньги директору той школы, якобы они договорились так сделать. Что мне делать в этой ситуации?
Добрый день! Если Вы были трудоустроены, то Вы ни в коем случае ничего не должны платить работодателю. Тем более за воспитанников. Из Вашего объяснения трудно понять как Вы подавали заявления. Если просто клали на стол, то можно считать, что ничего не было. Если трудовая книжка у работодателя, напишите и отправьте ПОЧТОЙ, ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ, ЛУЧШЕ С ДОСТАВКОЙ ПЕРВЫМ КЛАССОМ, С ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ, заявление о направлении Вам трудовой книжки по Вашему адресу. Не забудьте указать адрес в письме. Если на следующий день от даты получения письма они Вам книжку не вернут, обратитесь с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту невыдачи трудовой книжки. Трудоустройство оформляется по средством трудового договора (контракта), приказа о приеме на работу, на которых должна быть Ваша подпись. Приказ сфотографируйте. Кроме того, Вы должны подписать должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности, если таковые есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация