Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Утеряна трудовая книжка - что делать, если работодатель не может найти?

14.06.2019, 10:36
• г. Уфа

Работодатель потерял трудовую книжку. Что мне делать? При обращении к ним, отвечают ищем. Уже вторая неделя прошла. Без трудовой, не могу устроиться на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)
Работодатель потерял трудовую книжку Потеряла трудовую книжку что делать Не могу устроиться на работу Потеряна трудовая книжка Устроиться на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Вашу трудовую книжку должен восстанавливать Ваш работодатель в соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" .

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Сергеевна
07.02.2019, 11:33

Как решить ситуацию, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при отсутствии договора и подписанных документов

Как правильно разрешить ситуацию? При трудоустройстве я с работодателем не заключала никакой договор и никакие документы не подписывала. При этом трудовую книжку работодателю отдала. 2 месяца я уже не работаю. Работодатель под разными предлогами не отдаёт трудовую книжку. Что делать? Какие меры можно предпринять? Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Петр
02.09.2004, 17:01

Потерял трудовую книжку. Что делать? Могу ли я устроиться на предприятие без трудовой книжки? Какое наказание за утерю?

Потерял трудовую книжку. Что делать? Могу ли я устроиться на предприятие без трудовой книжки? Какое наказание за утерю?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Евгений
29.10.2020, 23:19

Как устроиться на вторую работу, имея две трудовые книжки - Законные основания и правила уведомления работодателей

Уволившись с работы я спустя некоторое время потерял трудовую. При устройстве на новую работу, сделал новую книжку. Недавно нашел старую трудовую, при этом я хочу устроиться еще на одну работу. Можно ли мне устроиться на вторую работу по старой трудовой, без уведомления первого работодателя? И нужно ли мне уведомлять второго работодателя что у меня есть ещё одна работа с другой трудовой?
Читать ответы (1)
Ринат
21.07.2016, 09:02

Возможна ли компенсация за простой после восстановления трудовой книжки?

Я уволился по соглашению сторон. После выяснилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку. И выслал мне по почте дубликат с последней записью о работе, предыдущего стажа нет. Печать в трудовой стояла без ИНН и ОГРН. Я подал в суд на работодателя о признание трудовой недействительной. Суд вынес решение работодателю восстановить трудовую книжку, но в компенсации за время простоя отказал. Полагается ли компенсация в размере среднего заработка, если суд вынес решение работодателю восстановить трудовую. Я уже пол года без трудовой не могу устроиться на работу и пока будут восстанавливать буду сидеть без работы и средств существования. Если Вас не затруднит, напишите в данном случае какая компенсация возможна. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дoрина Александровна
05.07.2013, 03:46

Кто должен восстанавливать потерянную трудовую книжку и можно ли получить компенсацию от работодателя?

У меня вот какой вопрос. На прежнем месте работы потеряли мою трудовую книжку. ОК находится в другом городе. Без трудовой на работу я устроиться не могу. После увольнения пообещали выслать трудовую почтой, но потом выяснили, что потеряли. Кто должен восстанавливать трудовую и могу ли я рассчитывать на компенсацию со стороны работодателя, потерявшего трудовую, пока нахожусь без работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.02.2010, 20:49

При увольнении мой работадатель не вернул мне трудовую книжку и задержал зарплату с января 2009 по сентябрь 2009 года.

При увольнении мой работадатель не вернул мне трудовую книжку и задержал зарплату с января 2009 по сентябрь 2009 года. Без трудовой книжки я немогу устроится на другую работу.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2016, 17:26

Пропала трудовая книжка после увольнения - куда обратиться для урегулирования ситуации?

У меня сложилась следующая ситуация, устроилась на работу, работодателю принесла весь необходимый пакет документов. Отработала всего 2 недели, при увольнении мне не выдали трудовую книжку. Сообщили что переехал отдел кадров. В итоге где книжка не знают. На протяжении 1.5 месяцев найти книжку не могут. Куда обратиться с вопросом для урегулирования сложившихся обстоятельства. Я не могу устроится на работу без книжки. Заводить новую, потеря наработанного стажа.
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2021, 00:10

Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?

Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.
Читать ответы (2)
Вячеслав
01.05.2009, 10:48

Несет ли работодатель какую-либо ответственность по утере чужого документа?

Мою трудовую книжку потерял работодатель, на мои вопросы:"трудовая нашлась?",отвечают-ищем, не волнуйтесь.. Хочу увольняться, но как без трудовой? Потихонечку мне начинают внушать мысль, что я ее не приносил! Несет ли работодатель какую-либо ответственность по утере чужого документа? А у меня совсем никакого желания ездить по уже несуществующим местам работы и восстанавливать документ..
Читать ответы (1)