А работу терять не хочется!

Возможно ли поменяться с женой в отпуске по уходу за ребенком и какая причина должна быть указана на работе

Хотел выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, то есть поменяться с ней, нужно ли на работе указывать причину почему мы хотим поменяться, и вообще возможно ли это так как она уже в этом отпуске 2 месяца, или надо было решать заранее кто будет в этом отпуске? Спасибо!

Читать ответы (1)

Хотел выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, то есть поменяться с ней, надо ли указывать причину на работе?

Хотел выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, то есть поменяться с ней, надо ли указывать причину на работе? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли мне выйти в декретный отпуск вместо жены?

У меня такой вопрос, моя жена уже находится в декретном отпуске 2 месяца соответственно выплаты от работы уже были и оформили ежемесячные выплаты на ребенка, но счас подумали с женой что в декретный отпуск надо было выходить мне так как мой доход весомо больше и соответственно ежемесячная выплата на ребенка тоже будет больше, могу ли я выйти на данный момент в декретный отпуск вместо жены? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы по смене отпуска по уходу за ребенком и выплатам на предприятии

У меня такой вопрос, если я меняюсь с женой отпуском по уходу за ребенком (она в нем уже 2 месяца), тоесть жена выходит на работу а я выхожу вместо нее в отпуск по уходу за ребенком, надо ли на работе указывать причину почему мы поменялись? И в случае увольнения жены с работы она автоматически опять выходит в отпуск или по прежнему могу оставаться в отпуске я?И еще интересует как мне будут платить по среднему или как-то специально высчитывают месячную выплату на ребенка на предприятии (работаю в РЖД). И ежемесячные выплаты от работы будут до того как ребенку исполнится 3 года или до 1.5 лет? Заранее спасибо! С уважением Евгений.

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на повышение зарплаты в зависимости от стажа работы?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, скоро выходить на работу. Зарплату повышают в зависимости от стажа работы, каждые полгода. По выходу на работу мне будут платить как новенькому работнику или будет учтено то время что я была с ребенком? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка.

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка. Подскажите, если жена возьмет на своей работе вместо отпуска по уходу за ребенком отпуск за свой счет, а я на своей работе, как отец, уйду в отпуск по уходу за ребенком (у меня значительно больше белая зарплата, и выплаты соответственно) и при этом устроюсь на другую работу на полный рабочий день по совместительству (либо временно по договору), такой вариант не противоречит закону? Если на прежней работе будет известно, что фактический уход за ребенком осуществляет жена, не может это стать поводом для прекращения отпуска по уходу за ребенком, или выплат по нему?

Читать ответы (1)

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала суточной медицинской сестрой, встал вопрос о выходе на работу, на момент выхода на работу ребёнку будет 1 г 2 месяца, какой рабочий день мне положен? Мне обязаны предоставить другую ставку? И как меня будут отпускать на положенные перерывы для кормления с данной работы (работа исключительно суточная)? заранее спасибо!.

Читать ответы (1)

Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по

Педагогический работник (№1) был принят на работу временно вместо работника (№2), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После достижения 1, 5 лет ребенка педагогический работник выходит на работу, но педагогический работник (№1) собирается уйти на дородовой отпуск. Будет ли оплачиваться дородовой и послеродовой отпуск педагогическому работнику №1? После окончания послеродового отпуска имеет ли право педагогический работник №1 оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А работу терять не хочется!

Тула - онлайн услуги юристов