Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец заключил ГПХ с низкой зарплатой - как объяснить режим работы и уровень заработной платы?
199₽ VIP

16.06.2019, 07:33
• г. Архангельск

Заключен договор ГПХ с продавцом, зарплата 6 тысяч, ниже минимального размера оплаты труда. Требуют объяснение о режиме рабочего времени и уровне средней заработной платы. Как правильно дать ответ? Прописать, что продавец примет статус И.П., и надо ли идти на комиссию? Спасибо.

Читать ответы (5)
Минимальный размер оплаты
Зарплата ниже минимальной
Минимальная оплата труда
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ

На заседание комиссии желательно пойти. Поясните, что при заключении договора ГПХ нет понятия режима рабочего времени. Услуга выполняется и оплачивается в соответствии с условиями договора. Если у продавца оформлен статус ИП, то обязательно поясните, ч то воспользовались услугами ИП.

На ИП понятие режима рабочего времени не распространяется. Лицо, оказывающее услуги, получает не зарплату, а агентское вознаграждение в соответствии со ст. 1006 ГК РФ.

Спросить

Правильно написать в ответе: "Виноват, исправлюсь."

Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Вы даже при описании вопроса перечислили характерные признаки, присущие трудовому договору.

Спросить

Так как у вас с продавцом заключен договор ГПХ, то не нужно рассказывать комиссии о режиме рабочего времени, так как все эти моменты прописаны уже в договоре. Если продавец примет статус ИП, то в этом случае между вами будет заключаться агентский договор, оплата агентского вознаграждения согласно данного договора. (ст. 1006 ГК РФ.)

Спросить

При оформлении И.П. услуги продавец какой эквед выбрать.

Спросить

Надо исходить из того, что

продавец - это организация независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, реализующие товары потребителям по договору купли-продажи
(см. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.03.2019) "О защите прав потребителей").

Вы же под продавцом имеете в виду сотрудника организации, который должен подчиняться Правилам внутреннего распорядка организации, но перед которым не хотите нести ответственность работодателя, поэтому Вам полезно ознакомиться с КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги