Мне после декрета 9 июля нужно выходить на работу. Могу ли я продлить декрет на 1,5 месяца по семейным обстоятельствам?
Мне после декрета 9 июля нужно выходить на работу. Могу ли я продлить декрет на 1,5 месяца по семейным обстоятельствам?
Татьяна, под окончанием декрета (отпуска по уходу за ребенком) подразумевается достижение ребенком возраста трех лет. Если ребенка 8 июля исполнится 3 года, то 9-го Вы должны выйти на работу. Больше этот отпуск не продляется, но Вы можете по согласованию с работодателем взять с 9 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, если он остался неиспользованный за прошлый период.
Также по согласованию возможен отпуск без сохранения з/п. Надо договариваться Вам с работодателем.
Спросить
Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.
Согласно ст. 260 ТК РФ Вам положен отпуск.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьСкажите пожалуйста устроилась на работу пол года назад в декрет уйду в июле, до этого была в декрете, могу ли я предоставить справку с места работы до декрета?
Добрый день.
Да, можете предоставить согласно статье 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2019)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.Спросить
Я сейчас сижу в декрете 1,5 года и забеременела вторым, уже 4 месяца. Вопрос: можно и моему мужу оформить декрет на 1 год вторым ребенком, а мне продолжать быть в декрете с первым до 3 лет не выходя на работу, а когда мне выходить на работу, то у мужа снять декрет а мне оформить т.е мне из декрета в декрет. Возможно ли такое? Спасибо.
можно и моему мужу оформить декрет на 1 год вторым ребенком ,а мне продолжать быть в декрете с первым до 3 лет не выходя на работу,а когда мне выходить на работу,то у мужа снять декрет а мне оформить т.е мне из декрета в декрет.Возможно ли такое?
---нет конечно.
Спросить
Вышла на работу после декрета до 1.5 лет проработала месяц могу ли я сейчас продлить декрет до 3 х лет если я уже на работе писала заявления о выходе из декрета на работу после полтора года.
Попробую вкратце) Я военнослужащая, нахожусь сейчас в декрете с дочкой. Выходить из декрета мне в июле 2018 го. А в апреле 2017 го у меня заканчивается контракт. Ну как мне сказали, заключать сейчас новый не нужно, вот как выйду сразу и заключать. Вопрос такой: а если из декрета в декрет, без выхода на работу получается, то как мне тогда продлить контракт и какие выплаты мне будут положены? Огромное спасибо за ответ!
После выхода из декретного отпуска у Вас будет 1 месяц на принятие решения о заключении нового контракта, либо увольнения с военной службы. До указанной даты, Ваш контракт считается действующим.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Добрый день.
В части 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ говорится о следующем: если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, получается, что вы можете попросить замену на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая годы, при условии, что они будут способствовать увеличению размера пособия.
Вам нужно будет только написать и подать в вашу бухгалтерию заявление о переносе расчетного периода при выплате пособия.
СпроситьНахожусь в декрете. Моему первому ребенку 2 года 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. Срок беременности 2,5 месяца. Мне обязательно выходить на работу до наступления 7 месяцев беременности, чтобы уйти в декрет или я могу без выхода на работу перейти из декрета в декрет? Работодатель говорит, что я обязана выйти на работу, так ли это?
Здравствуйте,Алиса!
Нет, без этого можно обойтись.Сейчас все необходимые математические операции основываются на среднедневном заработке за два календарных года до декрета.Просто снова пишете заявление в отдел кадров на имя своего работодателя, но уже о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении нового отпуска по беременности и родам.Всего доброго!
СпроситьСкажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?
Добрый день !
В Трудовом кодексе РФ (далее - ТК РФ) и в Семейном кодексе РФ нет таких понятий, как "декрет" и "декретный отпуск", хотя в народе у нас под таким отпуском почему то понимают некоторые граждане отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК РФ на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК тем более не может быть "декретом"...
Согласно статьи 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск согласно статьи 260 ТК это и есть обычный ежегодный оплачиваемый отпуск, но гарантированный Законодателем в указанных в этой статье случаях.
И если Вы перед отпуском по беременности и родам брали ежегодный оплачиваемый отпуск, то Вы своё право согласно статьи 260 ТК уже использовали.
Но после выхода из отпуска по уходу за ребенком, возможно ваш работодатель Вам и предоставит ежегодный оплачиваемый отпуск или часть его, тем более, что это выгоднее работодателю, но не Вам...
Удачи.
СпроситьПомогите мне с вопросом, я в декрете последний месяц, мне нужно выходить на работу, то так как я в положении опять, по срокам получается, что я должна выйти, месяц отработать и опять уйти в декрет, подскажите пожалуйста, могу ли я как то не выходить на этот месяц? Отпуск до первого декрета я отгуленный, осталось 3 дня только.
Здравствуйте. Вопрос такой: из декрета в декрет! Нахожусь в декрете 1.11.Трудовой стаж до первого декрета 1,10., какие пособия должны быть? И надо ли мне выходить на роботу, после того как поставлю в известность начальство?
День добрый, ваш выход ничего не решает. Получите те же декретные что на 1 го ребенка, если напишите заявление о замене года до 1 го декрета. Удачи Вам и успехов!
Спросить
