Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Можно ли произвести возмещение расходов работнику (проезд до места работы) если фактически он еще не трудоустроен. Например: проезд был осуществлен 14 июня, а прием на работу 17 июня. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
