Сотрудница, уходящая в отпуск, обязана внести свои деньги за авансированный июль?

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Что будет с выплатой отпускных при увольнении после декретного отпуска?

Я в 2008 году в августе устроилась на работу в детский сад воспитателем. В июле пошла в отпуск, в августе 2009 ушла в декрет. В марте 2012 года вышла на работу ребенку еще нет 3 лет. 10 июля 2012 года пошла в отпуск Теперь после окончания отпуска хочу уволиться буду ли я что нибудь должна предприятию (отпускные)? Спасибо за ответ. Останусь ли я должна предприятию при увольнение.

Читать ответы (1)

А зарплату за июль насчитали 1500 руб. сказали, что уже получила отпускные, поэтому так мало.

Зравствуйте! У меня вопрос насчет оплаты ежегодного отпуска. Ушла в отпуск с 26 июля по 23 августа. В конце июля получила отпускные. А зарплату за июль насчитали 1500 руб. сказали, что уже получила отпускные, поэтому так мало. Правы ли они? ведь июль я отработала и должна получить зарплату полностью, а за август отпускные? Или я не права?

Читать ответы (1)

Якобы они мне авансом выплачивают отпускные за период с августа и по ноябрь включительно, а это примерно 16 отпускных дней.

Я работаю с декабря 2000 года, но собираюсь после летнего отпуска, он у меня 47 дней с июня по середину июля, увольняться с работы. Но мне в кадрах сказали, что в этом случае, мне придется отработать две недели и вернуть частично отпускные деньги и материальную помощь к отпуску. Якобы они мне авансом выплачивают отпускные за период с августа и по ноябрь включительно, а это примерно 16 отпускных дней. Имеют ли они на это право или я могу отгулять отпуск, написать заявлени на увольнение, отработать положенные 2 недели и с чистой совестью уйти на другую работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться после отпуска - советы для работников

Моя дочь решила уволиться с работы после отпуска (2 недели), так как ей сказали, что она должна отработать 1 неделю в любом случае. Я ей посоветовала в заявление на отпуск указать с последующим увольнением с работы, чтобы не отрабатывать никаких недель и дней после отпуска. Права ли я?

Читать ответы (1)

Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?

У меня такая вот ситуация. В сентябре 2018 года я устроилась на работу, в 2019 году в июле месяце я взяла отпуск до середины августа, т е с 1 июля по 20 августа, и у меня с этого отпуска осталось 15 дней, но, сейчас на работе составляли отпуска на следующий год. В декабре месяце сейчас хочу уволиться, будет ли мне выплата за новый отпуск? И как мне лучше сделать, написать заявление на увольнение и отработать 2 недели (выплата же все равно будет? За новый неотгуленый отпуск) или уйти в отпуск с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?

Проработала в организации 7,5 лет, последний раз была в отпуске в августе 2012 г. (не отпускали в отпуск так не кому было работать) на тот момент получила отпускные авансом до февраля 2013 г. Чтобы как то получить компенсацию по отпускным мной было написано заявление на предоставление отпуска с 15 июня по 15 июля 2014 г. ,но продолжала работать. Приказ на отпуск подписывала с 09 февраля 2014 г. на 28 календарных дней По обстоятельствам мне пришлось уволиться с 1 августа 2014 г. и получила расчет с 13 июля по 31 июля, а с,1 июля по 13 июля мне не оплатили сказали что я находилась в отпуске-но я работала! Что мне делать?

Читать ответы (2)

Правомерно ли требование работодателя о возврате части отпускных при увольнении до октября?

Я устроилась на работу в октябре 2013 года. С 1 июня этого года пошла уже во второй отпуск. А с 1 июля написала заявление на увольнение. Через две недели позвонил работодатель и сказала, что я должна вернуть часть отпускных т.к не доработала до октября. Права ли она?

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению и удержанию денег за отпуск - нужно ли вернуть трудовую и вернут ли деньги?

Устроилась на работу в декабре 2014, в июле 2015 ушла в отпуск, отработала год и в июне 2016 ушла в очередной отпуск, после отпуска написала заявление об увольнении отработала 2 недели и с меня удержали деньги якобы за отпуск вперед, так я еще и должна осталась, хотя отпускные составили всего 100000 руб правомерно ли это отдавать ли мне деньги, сказали пока не заплатишь трудовую не отдадим, за ранее спасибо.

Читать ответы (3)

Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?

Ушла в отпуск на 2 недели за свой счёт. Во время отпуска нашла другую работу и решила с прежней работы рассчитаться и написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства с того дня с какого ушла в отпуск. На работе сказали чтобы догуливала отпуск и при выходе должна отработать 2 недели. Прав ли работодатель в этом случае?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница, уходящая в отпуск, обязана внести свои деньги за авансированный июль?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов