У меня такой вопрос: Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, если студент обучается в аккредитованном ВУЗе по форме ЭКСТЕРНАТ? И если да, то какая должна быть форма справки?
Спасибо!
Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Поэтому такой отпуск работодатель предоставлять обязан. Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию, утверждены приказом Министерства образования РФ от 13 мая 2003 г. № 2057. Ее можно найти на официальном сайте Минобразования http://www.ed.gov.ru/, набрав в поле поиска слова "справка-вызов".
С уважением,
Спросить
