Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Официально трудоустроена и получаю соответствующие выплаты. Нашла возможность доп. заработка. Заработок будет производиться официально, т.е. с отчислениями страховых взносов. Возможно ли такое в моем случае и не будут ли сняты выплаты с 1 й работы и не вызовет ли работодатель меня на работу.

Возможно ли такое в моем случае и не будут ли сняты выплаты с 1 й работы и не вызовет ли работодатель меня на работу.

Мои выплаты при трудоустройстве и проживании в зоне ЧС - что мне положено?

Я официально трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С места работы я получаю 40% от среднего заработка. Также я проживаю в Чернобыльской зоне, какие ещё выплаты положены мне из за проживания в зоне ЧС?

Читать ответы (1)

Выплаты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в Крыму для работающих родителей

Моему ребенку 2 года, официально трудоустроена, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Проживаю в Крыму. Какие будут мне выплаты производиться?

Читать ответы (1)

Вопросы относительно устройства на новую работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и последствия этого решения.

У меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, трудоустроенна официально получаю ежемесечные выплаты в настоящий момент хочу устроится на другую работу по второй трудовой. Хотела бы узнать что мне за это будет?

Читать ответы (2)

Официальное трудоустройство на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет - влияние на место работы и стаж

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, официально трудоустроена, з/пл. белая. Работу терять не хочется. Вопрос: 1. могу ли я официально трудоустроиться на др. работу, на период неоплачиваемых 1,5 лет, не теряя места на основной работе? И не пострадает ли от этого мой стаж на основной работе? 2. нужно ли как-то уведомлять об этом работодателя на основной работе?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности получения детских пособий при смене работы во время декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. получаю детские с работы. Сейчас нашла другую работу и хочу туда официально устроиться. Буду ли я получать детские на новой работе до 1,5 лет.

Читать ответы (2)

Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже без выплат). Хочу устроится на другую работу по договору совместительства. Предприятие моей основной работы на грани банкротства и вполне вероятно, что когда подойдет время выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, уже и выходить то будет некуда. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, если буду в этот момент трудоустроена в другом предприятии по совместительству? Или может мне выгодней будет уволится по собственному желанию на основной работе и пойти на полную ставку на новой работе?

Читать ответы (1)

Налоговая отказала в освобождении от уплаты страховых взносов из-за получения пособия - правомерно ли это?

У меня ИП, подала документы в налоговую об освобождении от уплаты страховых взносов в связи с уходом за ребёнком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет также получаю я. Налоговая отказала в освобождении от уплаты страховых взносов, тк муж не трудоустроен официально и поэтому мог ухаживать за ребёнком. На вопрос как муж мог брать отпуск по уходу за ребёнком даже если бы был трудоустроен, если я получаю пособие по уходу за ребёнком, специалист налоговой ответил, что справка предоставленная мной что я получаю пособие по уходу это не аргумент. Правомерен ли такой отказ?

Читать ответы (1)

Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет. Официально трудоустроена и получаю ежемесячное пособие. Могу ли я досрочно выйти на работу на условиях неполного рабочего времени? Если я напишу напишу заявление о желании на выход на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель мне в этом отказать? И можно ли устроиться на на другую работу (к другому работодателю) с сохранением выплаты пособия? И нужно ли будет тогда уведомлять основного работодателя о своём втором месте работы? Влияет ли на это то, что по месту основной работы я занимаю руководящую должность? Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Могу ли я продолжать получать выплату в отпуске по уходу за ребенком, если выйду на работу?

Я, мать-одиночка, нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и по данному заявлению получаю выплату с работы в размере 14333,74. Ребенку исполнится год в октябре и я хочу выйти на работу, потеряю ли я выплату или работа мне будет начислять и заработную плату и выплату по отпуску? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли такое в моем случае и не будут ли сняты выплаты с 1 й работы и не вызовет ли работодатель меня на работу.

Ярославль - онлайн услуги юристов