Нарушения трудового законодательства в детском лагере - где искать помощь?
Моя дочь работает в детском лагере вожатой, нарушены все нормы трудового законодательства, рабочий день 20 часов, з/п 5500 рублей в месяц, 3 выходных дня за смену (за 21 день) Подскажите, к кому мне обратиться за помощью? В прокуратуру написать заявление или в трудовую инспекцию? А может быть нужно написать письмо директору этого лагеря?
Приветствую. У Вашей дочери должен быть трудовой договор, в котором указаны все основные условия ее работы. (время, З/п и т.д.) также ее должны ознакомить с ее должностной инструкцией. Все что не входит в ее обязанности, работодатель не может от нее требовать. Если есть нарушения, то можете обращаться и в трудовую инспекцию, и параллельно в прокуратуру. Главное правильно составить все Ваши обращения.
СпроситьЗдравствуйте.
Нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, все остальное - это сверхурочная работа, которая оплачивается в повышенном размере и выполняется работником с его письменного согласия.
Также, если работа сменная то должен быть установлен суммированный учёт рабочего времени. Все это указывается в трудовом договоре.
Если имеются нарушения, Вы вправе обращаться с жалобой как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.
Спросить