Нерегламентированный график работы - начальник подразделения не соблюдает законодательство о выходных днях
И еще вопрос, начальник подразделения не предоставляет мне выходные дни, а предостовляет дни отдыха, трактуя тем что в выходные не превлекаются военнослужащие, а в дни отдыха могут привлечь. Но почему тогда он не предоставляют выходные согласно ФЗ 76
Как следует из ст. 220 указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
(в ред. Указа Президента РФ от 21.02.2019 N 63)
(см. текст в предыдущей редакции)
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединенных к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части.
СпроситьЭто все понятно. Я хотел уточнить есть ли разница между выходным и днём отдыха?!
СпроситьВоеннослужащим предоставляются дни отдыха как правило в выходные и праздничные дни, а за привлечение их к мероприятиям, которые проводятся без ограничения еженедельного служебного времени, а также к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности служебного времени в другие дни недели либо по желанию военнослужащего присоединяются к отпуску.
Как в первом, так и во-вотром случае в указанные дни военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей военной службы. К сожалению на практике начальники игнорируют данное обстоятельство и в день отдыха вызывают военнослужащих на некоторое время на службу.
В таком случае, по моему мнению, время проведенное военнослужащим на службе в день отдыха должно фиксироваться в журнале учёта служебного времени с предоставлением возможности компенсировать не полностью реализованный им день отдыха в другой день недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация