Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить выплаты за годовую премию и отпускные в горнодобывающей компании?

20.06.2019, 03:12
• г. Могоча

Хочу проконсультироваться по вопросу! У меня сложилась такая ситуация, работаю в горнодобывающей компании, с января насчитали годовую премию но онулировали, сделали перерасчёт но по сегодняшний день так и не выплатили! Пол года уже ждём,подошло время к отпуску, написал заявление на отпуск с февраля месяца, пятый месяц не могу получить отпускные так же как и годичку но добыча идёт без остановки, контора объясняет что денег нет! подскажите что делать? Куда обращаться за справедливостью? Спасибо.

Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск Не получил отпускные Заявление на отпуск Написать на отпуск Годовая премия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Все описанные вами действия вашего работодателя абсолютно не законны. Вам нужно брать расчетные листы и иные документы об условиях ваших трудовых отношений и обращаться в прокуратуру для принятия мер к работодателю за нарушение срока выплат и взыскании денег. Либо взыскивать в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могоча - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Все онлайн услуги
Анастасия
10.06.2017, 10:26

Вопросы по насчет правильного начисления отпускных и перерасчета при увольнении после официального трудоустройства на 3 месяца

Работала в организации 1 месяц неофициально и 3 месяца официально. Написала заявление на отпуск и за три дня до отпуска написала заявление на увольнение. Отпускные получила только на 6 день отпуска, а ведомость пришла как за первый день отпуска (рассчитывают с кассы). Насчитали отпускные как я полагаю меньше чем должно быть. Первый вопрос: Куда обратиться, чтобы правильно насчитали отпускные? Второй-имела ли право организация рассчитывать отпускные в 1 день отпуска, а не за 3 дня до него? И когда должны сделать перерасчет при увольнении, если последний рабочий день это последний день отпуска?
Читать ответы (2)
Игорь
28.02.2014, 14:15

Вопросы о возврате отпускных и выплате за отработанный февраль в ЗАО Филип Моррис Ижора

Меня зовут Игорь Топоров, я увольняюсь по собственному желанию (ЗАО Филип Моррис Ижора). в январе месяце у фабрики была остановка производства и руководством фабрики был инициирован оплачиваемый отпуск 21 день 3 февраля вышел на работу после отпуска. 10 февраля подал заявление на увольнение по собственному. Отработал весь месяц. Сегодня должен был подписать обходной, но отказался его получать так как с меня требуют выплату отпускных за январь. Законно ли требовать с меня возврата отпускных? И должна ли мне фабрика за отработаный февраль? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елизавета
10.10.2019, 11:02

Неполучение заработной платы при работе в отпуске - что делать и куда обращаться?

У меня такая ситуация. Я работаю в клининговой компании, написала заявление на отпуск, получила отпускные, но при этом в отпуск не ушла, как положено работала. Но! Мне не выплатили заработную плату. Как мне быть и куда обращаться? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
25.05.2014, 03:33

Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы

Работаю вахтовым методом (месяц через месяц). Написал заявление на отпуск за 3 месяца до отпуска. Отпускные мне перевели за 2 месяца до начала отпуска. Соответственно при расчёте отпускных не был учтён месяц, который мне ещё предстоит отработать перед отпуском. Значит сумма отпускных будет другой.
Читать ответы (1)
Лариса
26.05.2004, 11:45

Как пересчитать отпускные, включая квартальную премию, выплаченную в мае?

Как правильно расчитать отпускные: Расчетный период для начисления отпуска 3 месяца. Премия за 4 квартал выплачена в декабре, а за 1 квартал в мае. Работник идет в отпуск в мае. В расчетный период (февраль-март-апрель) для начисления отпуска квартальная премия не попадает, можно ли сделать перерасчет отпускных, включив квартальную премию, выплаченную в мае.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
29.01.2019, 20:55

Возможен ли увольнение в начале отпуска, если выплачены отпускные за все дни отпуска? Как будет происходить перерасчет?

С 1 февраля у меня отпуск (43 дня), хотя фактически заработано только 30.отпускные уже выплатили. Могу ли я сейчас написать заявление и уволиться в начале отпуска (с 1 февраля) Как при этом будет сделан перерасчет отпускных?
Читать ответы (14)
Екатерина
28.03.2014, 06:22

Неуплата зарплаты, отказ от выплаты задолженности и предложение об увольнении - как защитить свои права в подобной ситуации?

Ситуация такая: работодатель не платит зарплату 2 месяца (январь, февраль). Зарплата черная. В феврале ходила в отпуск на неделю, а по возвращению на рабочее место мне сообщили, что в связи с финансовыми трудностями не в состоянии содержать меня, как сотрудника. Предложили на выбор либо уволиться по собственному желанию, либо в отпуск на месяц без содержания до улучшения ситуации. Задолженность так и не выплатили и не планируют. По выходу из административного отпуска планирую отказ о увольнение по собственному желанию. Подскажите какими аргументами защищаться? Работодатель не извещал за 2 месяца. На какие выплаты я могу рассчитывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
01.11.2013, 18:37

Отпускные в компании Связной - будут ли выплачены согласно 127 статье, и куда обращаться в случае отказа

Отработал в крупной компании пол года, написал заявление на оплачиваемый отпуск за 1,5 месяца. За 2 дня до ожидаемого отпуска узнал, что в отделе кадров про него не знают и никуда меня не отпустят. Тогда я написал заявление на неоплачиваемый отпуск на 2 недели и сразу на увольнение. Вопрос: выплатят ли мне отпускные, согласно 127 статье, а так же, если нет, куда мне обращаться. Компания Связной.
Читать ответы (3)