Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Льготы для генеральных директоров и директоров в коллективном договоре - нужны ли они?

20.06.2019, 18:59
• г. Нижний Новгород

Должна ли профсоюзная организация прописывать льготы для генеральных директоров и директоров в коллективном договоре. Ведь они не могут состоять в профсоюзе, ток как являются представителями работодателя и подписывают этот договор от имени работодателя.

Читать ответы (1)
Профсоюзная организация Генеральный директор Коллективный договор
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Какие льготы? Читайте чем занимаются профсоюзы и не сочиняйте сказок.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
07.04.2016, 08:00

Вопросы о присутствии членов коллектива на обсуждении коллективного договора и ознакомлении с проектом договора

Завтра администрация и профсоюз подписывают коллективный договор. Наша поликлиника почти всем коллективом вышла из профсоюза. Но мы ведь члены коллектива и договор как я понимаю будет касаться и нас. От того какой договор они примут, мы будем 5 лет работать согласно этого договора. Может ли на обсуждении коллективного договора присутствовать просто члены коллектива? И должны ли ознакомить коллектив с проектом этого договора?
Читать ответы (1)
Александр
24.09.2019, 17:19

Независимый профсоюз не учтен в коллективном договоре - правомерно ли отказ работодателя в перечислении взносов?

На предприятии создан независимый профсоюз и он не является стороной Коллективного договора. Так как в коллективном договоре нет упоминания независимого профсоюза, работодатель отказывает в перечислении членский профсоюзных взносов. Заявление от членов профсоюза были написаны в бухгалтерию предприятия. Прав ли работодатель? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2018, 13:08

Можно ли заменить дополнительный отпуск компенсацией, если в коллективном договоре об этом не упоминается?

Работник написал заявление о денежной компенсации дополнительного отпуска за работу в профсоюзе. По коллективному договору у члену профсоюза предоставляется 3 дня дополнительного отпуска. Можно ли его заменить компенсаций если работодатель не возражает, но в коллективном договоре упоминаний о компенсации нет.
Читать ответы (1)
Юлия
24.05.2016, 12:14

Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость

Заключаем договор купли продажи товара. Учредитель и генеральный директор "Покупателя" является женой коммерческого директора "Продавца". При этом коммерческий директор "Продавца" работает на основании трудового договора и не является ни учредителем, ни генеральным директором. С обеих сторон договор подписывается по доверенности коммерческими директорами обеих организаций. Являются ли данные организации взаимозависимыми лицами?
Читать ответы (6)
Константинов И,
12.05.2005, 15:54

Возможно ли заключить договор между ООО и ОАО, если оба руководителя являются генеральными директорами?

Господа, человек - генеральный директор одного ООО, также он является генеральным директором ОАО, Эти юридические лица желают заключить между собой договор. Обычно в таких случаях со стороны одного из юриков подписывает договор сам генеральный, со стороны другого юрлица како-нибудь поверенный на основании выданной генеральным директором доверенности. Нельзя разве одному человеку, который действует вполне законно, подписать договор со обеих сторон договора? Если нелья то на основании какого нпа?
Читать ответы (1)
Евгений
08.04.2008, 10:44

Вопрос уклонения от ведения коллективных переговоров в соответствии со статьей 36 ТК

Скажите пожалуйста если работодатель вышел с предложением к профсоюзной организации о начале переговоров по дополнению к коллективному договору действующему на предприятии, а профсоюзная организация трубует от работодателя провести процедуру уполномачивания не членов профсоюза, и только тогда согласна выйти на переговоры - может это расцениватся как уклонение от ведения коллективных переговоров в соответствии со ст.36 ТК. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2016, 14:51

Спор о законности договора цессии в суде - недействительность договора из-за подписания неуполномоченными лицами

В договоре цессии между юрлицами есть пункт: "оплата уступки производится путем следующего встречного предоставленияЦессионария: погашается долг Цедента перед Цессионарием по договору №... от 01.08.2014 г.на сумму..."Этот договор был представлен в суде, в начале договолра есть информация о том. что ООО 1 и ООО 2 заключили данный договор в лице генеральных директоров, но подписанты, которые представлены в договоре как генеральные директора, не являлись генеральными директорами на дату подписания договора. Законен ли такой договор?
Читать ответы (3)
Евгения
07.08.2009, 12:56

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором? От имени работодателя-общества выступает единственный учредитель (юридическое лицо), представителем которого является генеральный директор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.11.2003, 11:22

Вправе ли он подписывать такой договор как от своего имени, так и от имени общества?

Вправе ли генеральный директор заключить договор займа с обществом, в котором он является генеральным директором, и выступать займодавцем? Вправе ли он подписывать такой договор как от своего имени, так и от имени общества? Спасибо.
Читать ответы (1)