Елена
31.03.2022, 16:47
Может ли работодатель изменить график работы сутки через трое на сутки через двое без моего согласия?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель без моего согласия изменить график работы с суток через трое на сутки через двое?
Изменение графика работы возможно с письменного согласия работника.
Возможно в одностороннем порядке, если существует веская причина (ст. 74 ТК РФ), например, при изменении технологического процесса в организации.
См. ст. 100, 103 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация