Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отработки дополнительных двух дней для получения аттестата - оправданная мера или несправедливость?

22.06.2019, 13:29
• г. Уфа

У меня после девятого отработка 5 дней. Я прошла эти пять дней, но из этих 5 дней у меня отметили лишь 3 дня. Мне сказали чтобы я прошла ещё 2 дня, если я не пройду 2 дня то мне не дадут аттестат. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Обсуждайте эти вещи с классным руководителем и директором школы, мы не знаем, какая отработка и в каком количестве предусмотрена положениями школы.

Если нарушают ваши права, жалуйтесь грамотно в прокуратуру.

Только не проще ли 2 дня отработать, чем загружать весь мир?

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анатолий
29.06.2017, 11:42

Проблема с получением аттестата - Школьная отработка или нарушение прав ученика?

Каждый год у нас в школе летние отработки, в этом году я закончил 9 класс, а на отработках был лишь 4 раза. Завтра нашему классу отдают аттестаты, но когда я позвонил классной руководительнице, она сказала, что я не получу аттестат, так как не отработал. Сам я знаю, что ученик имеет свободное право на посещение мероприятий, не предусмотренных школьным планом, тоесть отработка незаконна. Что мне делать? Куда обращаться, чтобы мне отдали аттестат?
Читать ответы (3)
Александр
01.05.2012, 13:08

Вопрос о днях отработки и их учете при расчете окончания срока

С 22.09.2010 г у меня началась отработка по итр, срок отработки 1 год 5 месяцев и 12 дней, во время отработки я брал отпуск, больничные дни, и у меня набежало примерно 52 дня переработки. По моим подсчетам получается конец срока вот на днях, но когда звоню в инспекцию мне говорят что еще почти месяц. Объясните, какие конкретно дни включаются в отработку (я имею в виду больничные дни, дни за свой счет и т.п.)? и если это возможно, не могли бы вы посчитать? Зарание благодарен.
Читать ответы (1)
Никита
11.09.2017, 08:06

Отработка 14 дней после написания рапорта на увольнение или возможность зачесть больничный - как это работает в СИЗО?

После того как я написал рапорт на увольнение мне дали 14 дней отработки, а если я сяду на больничный эти дни защетаються как отработка. Работаю в сизо.
Читать ответы (1)
Ангелина
09.04.2013, 12:28

Проблемы с аттестатом - как разрешить ситуацию с неправильно указанным именем?

Аттестат мне выдали в 2004 году в школе после 9-го класса по свидетельству о рождении, в свидетельстве о рождение моё имя написано через и Ангилина, а в аттестате через е Ангелина. Я пошла в школу поменять аттестат они мне скозали, что мне нужно подать объявление в газете что аттестат не действителен принести им эту газету тогда они мне дадут дубликат. Это вообще как понимать? Это же их вина что они не правильно моё имя написали. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ильдар
14.07.2014, 14:26

Что происходит, если не выплачивать автокредит и попадать в просрочку?

Такой вопрос я взял автокредит и теперь не могу плотить вышел на просрочку по нему состовляет примерно месяца два. банк мне позвонил и сказал что они теперь отдали юристам на то чтоб досрочно затребовать всю сумму у меня. Там мне дадут всего пять дней чтоб отдать им деньги после как пройдут пять дней они в праве у меня забрать авто или после суда они могу забрать авто обьясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Стелла
17.05.2015, 08:42

Оплата дополнительных выходных дней - ФСС и работодатель или только ФСС? Как правильно учитывать в расчетном листке?

Если работник имеет 4 доп. выходных дня в соответствии со ст. 262 ТК РФ, кто производит оплату этих дней, только лишь ФСС или ФСС и работодатель? Как нужно правильно учитывать и прописывать в расчетном листке (корешке) работника эти 4 дня (указывать не отработано 4 дн. или отпуск 4 дн.)?
Читать ответы (1)
Венера
29.12.2012, 17:37

Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.

Написала заявление на увольнение за две недели, когда до конца отработки осталось 4 дня, заболел ребенок, ушла на больничный (6 дней). Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня. Разве это законно? Разве больничный не входит в отработку?
Читать ответы (1)
Гость
28.12.2018, 09:29

Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это.
Читать ответы (1)